嘉兴 ehs 招聘（工资待遇要求）

浙江耀阳新材料科技有限公司 ehs 薪酬区间: 6K - 15K，其中100%的岗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K ***  ? 10-15K

浙江耀阳新材料科技有限公司 ehs 薪酬区间：6K-15K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-07

￥6-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江耀阳新材料科技有限公司 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

66.7% 大专 33.3% 本科

浙江耀阳新材料科技有限公司 ehs 需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，本科占33.3%

按学历统计

浙江耀阳新材料科技有限公司 ehs 工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：1-3年最多

66.7% 1-3年 33.3% 5-10年

浙江耀阳新材料科技有限公司 ehs 需要什么经验？ 1-3年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按经验统计

浙江耀阳新材料科技有限公司 ehs 工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，5-10年工资￥12.5K。

ehs 招聘地区：主要分布在嘉兴

嘉兴￥8.8K 100%(3)

浙江耀阳新材料科技有限公司 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：嘉兴占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

ehs 历年需求趋势

ehs 历年招聘量变化

嘉兴 ehs 招聘相关职位

取自浙江耀阳新材料科技有限公司近一年相关招聘职位

EHS环安工程师
嘉兴-桐乡市 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-06
6-8k·13薪

岗位要求：
1、大专及以上；
2、持安全管理证、安全、环保等相关专业及经验；
3、具有一定的EHS管理部安全、环境法律法规基础知识；
4、熟练操作Offce办公软件；
5、严谨细致，具备良好的学习能力和沟通能力，具有一定的应变能力。
工作内容：
1、在部门经理、主管的带领下，服从部门经理、主管的工作安排，协助部门经理、主管做好公司安全生产、消防、职业健康管理工作；
2、参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
3、组织或参予各类安全生产教育培训和考试，如实记录安全生产教育和培训情况；
4、检查公司安全生产情况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议，跟进整改结果；
5、督促落实公司安全、消防、职业健康、特种设备关键装置的安全管理措施；
6、组织或参与公司应急救援预案演练；
7、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为，遇有危险生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导,完成稽查单任务
8、协调特种设备特种作业人员、安全管理人员、职业健康管理人员的安全培训和考核取证；
9、主导安全工作计划，制定班组安全活动计划，并监督检查执行情况；
10、定期总结安全、消防、职业健康工作情况，向部门主管、经理汇报安全、消防、职业健康工作，提出管理的改进意见和建议
11、协助部门主管、经理完成安全、消防、职业健康活动等宣传教育工作，提高全公司员工的安全、消防、职业健康意识；
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EHS主管/经理
嘉兴-桐乡市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-05-06

10-16k·13薪 򀀩
EHS工程师
嘉兴-桐乡市 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-25

6000-7000 򀀩