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薪酬分析
本科 76%
人才要求
8 个
荣誉资质
计算机/ 74%
研发实力
20+
竞品
30 个
招聘
1 个
硕士
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昆明颐能软件 java 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
昆明颐能软件 java 薪酬区间: 8K - 10K,其中100%的岗位拿¥8-10K
¥8-10K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
昆明颐能软件 java 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
昆明颐能软件 java 是做什么的
取自颐能软件近一年相关招聘职位
java
开发工程师
昆明 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-16
7-9千
岗位职责
1. 参与业务系统需求评审,与产品、测试及上下游团队对接,将业务需求拆解为可落地的技术方案与接口契约,评估工作量、排期并输出设计文档
2. 负责企业后端核心模块的设计与开发,基于 Spring Boot/Spring Cloud 完成接口定义、业务逻辑与数据模型的编码落地,参与服务拆分并遵循团队编码规范与设计原则保障交付质量
3. 使用 MyBatis 完成数据持久层开发,设计合理的库表结构与索引并编写高效 SQL,结合 Redis 设计缓存方案、运用消息队列实现系统解耦、异步处理与流量削峰
4. 为所负责模块编写单元测试与集成测试,保障核心链路测试覆盖率,配合测试团队完成联调、缺陷修复与回归验证
5. 基于 CI/CD 流水线完成代码构建、自动化测试与多环境部署,制定上线与回滚方案,监控线上运行指标并保障所辖服务的稳定运行
6. 负责所辖模块线上问题的定位与处置,结合日志、链路追踪、JVM 与线程诊断工具排查异常,输出根因分析并推动修复闭环
7. 针对高并发与大数据量场景开展性能优化,从 SQL、缓存、JVM 参数及代码逻辑等层面识别瓶颈,量化提升系统吞吐与响应能力,并完善熔断、降级、限流等稳定性机制
8. 参与 Code Review 与技术规范落地,沉淀技术文档与排查经验,持续重构优化历史代码,并指导初级工程师与新成员熟悉业务和代码
任职要求
1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3-5 年 Java 后端开发经验,具备完整业务系统从设计到上线的端到端交付与维护经历
2. 扎实掌握 Java 核心技术,熟练运用集合、并发编程、IO 与异常处理机制,理解面向对象设计思想与常用设计模式
3. 熟练使用 Spring、Spring Boot、Spring Cloud 进行开发,理解 IoC、AOP 原理与自动装配机制,熟悉 RESTful 接口设计与微服务架构、服务治理实践
4. 熟练使用 MyBatis 及 MySQL,具备良好的库表与索引设计能力,理解事务隔离级别与索引原理,掌握 SQL 调优等数据库性能优化手段
5. 熟练运用 Redis 解决缓存与高并发问题,熟悉至少一种主流消息队列(Kafka、RocketMQ 或 RabbitMQ)的使用与可靠性保障机制
6. 熟悉 JVM 内存模型与垃圾回收机制,具备参数调优能力,能结合日志、链路追踪与诊断工具独立定位线上疑难问题并给出解决方案
7. 熟悉 Maven/Gradle、Git 协作流程及单元测试框架(如 JUnit、Mockito),熟悉 Jenkins、GitLab CI 等 CI/CD 平台与 Docker 容器化部署,注重代码质量与文档沉淀
8. 具备良好的问题分析与系统设计能力,能独立承担中等复杂度模块的方案设计与开发,并平衡业务诉求与技术实现
9. 具备较强的沟通协作能力与责任心,能跨团队推进需求落地与问题解决,保持持续学习与技术钻研的主动性;有大型高并发或分布式系统经验、开源项目贡献者优先
工作时间:上午9:00-12:00 下午13:30-17:30
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