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岭南小生前厅招聘（工资待遇要求）

岭南小生前厅薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

岭南小生前厅历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

岭南小生相关岗位招聘工资

餐饮前厅经理

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

岭南小生前厅需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥7.0K

岭南小生前厅工资按经验统计，3-5年工资￥7.0K。

岭南小生前厅招聘地区：主要分布在长沙

长沙￥7.0K 100%(2)

岭南小生前厅在哪些城市有办公地点？主要分布如下：长沙占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

岭南小生前厅历年需求趋势

岭南小生前厅历年招聘量变化

岭南小生前厅是做什么的

取自岭南小生近一年相关招聘职位

餐饮前厅经理
长沙-长沙县 | 3-5年 | 不限学历 | 2026-09-26
7-8k

岗位职责：
1.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
2.组织带领下属完成经营指标与利润指标；
3.负责与顾客进行良好沟通，维护客户关系；保持良好的顾客满意度；
4.组织检查、追踪、反馈餐厅的日常工作的开展，管控餐厅各项成本以提高利润，确保营运工作的顺畅和稳定；
5.店面团队建设，指导、培训、发展下属；
6.负责整个店面的日常管理，执行公司的管理制度，贯彻公司下达的方针政策；
7.负责店面员工的招聘；
8.维持门店的QSC标准；
9.能独立处理门店的基本外关系
职位要求：
1.具有3年以上餐饮行业管理工作经验；
2.具有敏锐的市场洞察力和较强的执行能力，十分熟悉餐饮公司门店的管理及营运；
3.具有较强的服务意识、责任感和团队精神；
4.反应灵敏，能独立处理突发事件；
5.良好的团队管理经验，具有较强的亲和力、沟通能力。
6.熟练操作Windows操作系统、Office办公软件。
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工资占比最多

较去年变化

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