江苏邮电工资待遇怎么样

中通服咨询设计研究院有限公司薪资待遇好吗？江苏邮电工资高吗？薪酬区间：￥4.5K-50K之间，其中65.2%的岗位拿10-20K，2025年较上年+7%。江苏邮电电气/能源/动力类岗位占比最多达44.2%，薪酬￥10-20K占比较高。江苏邮电本科工资￥16.1K，硕士￥15.0K。江苏邮电南京工资￥16.1K，石家庄￥11.2K。

江苏邮电薪酬区间: 4.5K - 50K，其中65.2%的岗位拿￥10-20K

2.2% 4.5-6K 9.4% 6-8K 14.5% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.2% 20-30K 5.8% 30-50K

说明：中通服咨询设计研究院有限公司工资统计来自于近一年138条工资数据，数据取决于岗位样本。仅供参考。

￥10-20K

65.2%的岗位拿

岗位平均工资

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

江苏邮电历年工资变化

￥10.2k 2021年 ￥11.8k 2022年 ￥13.9k 2023年 ￥14.1k 2024年 ***  ? 2025年

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

򀀉 8%

与同地区比

򀀉 39%

与同行比

说明：南京地区公司平均工资￥13557 ，南京生活服务行业公司平均工资￥10481

中通服咨询设计研究院有限公司薪酬区间：4.5-6K占比2.2%，6-8K占比9.4%，8-10K占比14.5%，20-30K占比2.2%，30-50K占比5.8%。江苏邮电历年工资变化：2021年平均工资￥10.2K，2022年平均工资￥11.8K，2023年平均工资￥13.9K，2024年平均工资￥14.1K。江苏邮电平均工资对比南京地区公司+8%，对比南京生活服务行业公司+39%。声明：基于招聘职位统计分析，不代表企业在职岗位情况，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。数据不准确？我要纠错

管理

江苏邮电工资按部门统计：电气/能源/动力类最多，岗位工资￥10-20K占比最多

电气/能源/动力类工资: 78.7%的岗位拿￥10-20K/月

6.6% 6-8K 11.5% 8-10K 52.5% 10-15K 26.2% 15-20K 3.3% 30-50K

电气/能源/动力类热招岗位

中通服咨询设计研究院有限公司有哪些部门？江苏邮电各部门工资高吗？根据近一年招聘岗位分析，电气/能源/动力类78.7%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考

江苏邮电招聘学历要求：本科最多

26.1% 大专 72.5% 本科 1.4% 硕士

中通服咨询设计研究院有限公司需要什么学历？本科占比最多，占72.5%，大专占26.1%，硕士占1.4%

江苏邮电工资按学历统计

说明：中通服咨询设计研究院有限公司工资按学历统计，大专工资￥10.5K，想知道其他学历工资，请点击详细页查看

江苏邮电热招岗位工资待遇

中通服咨询设计研究院有限公司员工工资高吗？为你提供：设计师，电气，暖通，项目经理，信息，施工，咨询师，专业工程师，点击查看详细岗位薪资分析。

江苏邮电本科工资待遇（更多）

江苏邮电本科工资：68%的人拿￥10-20K

1% 2-3K 6% 6-8K 14% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 3% 20-30K 8% 30-50K

江苏邮电本科热招岗位

中通服咨询设计研究院有限公司本科工资怎么样？江苏邮电68%的本科岗位拿￥10-20K，2-3K占1%，6-8K占6%，8-10K占14%，20-30K占3%，30-50K占8%。江苏邮电本科热招岗位有：设计师，电气，项目经理，信息，咨询师，暖通，智能化设计，通信设计，点击查看详细岗位薪资分析。

江苏邮电工资按地区统计：南京招聘需求最多，岗位工资￥10-20K占比最多

南京工资: 74.1%的岗位拿￥10-20K/月

1.2% 2-3K 2.4% 4.5-6K 11.8% 8-10K 36.5% 10-15K 37.6% 15-20K 3.5% 20-30K 7.1% 30-50K

地区热招岗位

说明：中通服咨询设计研究院有限公司分布在哪些城市？江苏邮电各地区工资怎么样？根据近一年招聘岗位分析，南京74.1%的岗位工资为￥10-20K。仅供参考。

江苏邮电，中通服设计院员工福利待遇

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五险一金绩效奖金节日福利带薪年假专业培训餐饮补贴定期体检通讯补贴周末双休弹性工作交通补贴交通补助补充医疗保险五险餐补高温补贴年终奖年底双薪奖金丰厚岗位晋升技能培训年度旅游管理规范午餐补助通讯津贴

江苏邮电员工资一览表/工资排行

职位名称

选择地区

薪酬↓ (企业发布) 薪酬 (用户分享)

说明： 江苏邮电员工工资待遇数据均取自该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。

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设计院 -35%

工程总承包 -36%

工程勘察 -39%

网络规划 -13%

邮电规划设计院 -29%

邮电规划 -74%

建筑工程 -19%

系统集成 -41%

通信工程 -41%

智慧城市 -12%

电力节能 -81%

通信服务 -50%

研究院/研究所 -38%

电力供应 -26%

低碳 -41%

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