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薪酬分析
本科 95%
人才要求
2 个
产品/业务
6 个
荣誉资质
医疗卫生 57%
研发实力
3 次
融资
15
竞品
3 个
招聘
华媒康讯 ea 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
华媒康讯 ea 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
华媒康讯 ea 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
华媒康讯 ea 历年需求趋势
华媒康讯 ea 历年招聘量变化
华媒康讯 ea 是做什么的
取自华媒康讯近一年相关招聘职位
高级前端工程师(Rea
ct 方向)
北京-石景山区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-16
18000-22000
岗位职责:1. 负责公司核心 Web 产品的前端架构设计与开发,主导基于 React 技术栈的前端工程化建设与演进。
2. 负责复杂业务模块的技术方案设计与落地,包括组件拆分、状态管理、性能优化和可维护性设计。
3. 推进前端工程体系建设:脚手架、组件库、业务中台、CI/CD、监控与质量保障等,提高团队整体研发效率。
4. 与产品、设计、后端等多角色紧密协作,参与需求评审与技术评审,将业务需求拆解为清晰、可实现的前端方案。
5. 对现有系统进行持续重构和性能优化,包括首屏加载、资源按需加载、交互流畅度、错误监控与埋点统计等。
6. 参与制定和完善前端编码规范、组件规范、接口规范,推动团队代码质量和工程质量持续提升。
7. 指导中初级前端工程师成长,进行 Code Review、技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平。
8. 持续关注前端前沿技术(如 React 生态、前端工程化、微前端、SSR/SSG、Web 性能与安全等),并评估在业务中的落地价值。
任职要求:1. 计算机相关专业本科及以上学历,5年以上前端开发经验,其中 3 年以上 React 相关经验(或有同等实力的项目经验)。
2. 前端基础扎实:熟练掌握 HTML5 / CSS3 / JavaScript (ES6+);理解浏览器渲染机制、事件机制、网络与缓存机制等。
3. 精通 React 及其周边生态,熟悉 Hooks、函数组件、Context、React-Router、常用状态管理方案(Redux / Zust/ Recoil / MobX 等)中的至少一种,并理解其设计理念。
4. 熟悉至少一种主流构建工具链:Webpack / Vite / Rollup / esbuild 等,能进行性能调优和工程配置优化。
5. 掌握前端工程化和模块化开发理念,熟悉 npm/yarn/pnpm、Git 工作流、代码分支策略、CI/CD 基础流程。
6. 具备优秀的性能优化经验:能够系统性分析和优化首屏加载、资源体积、运行时性能(如长列表、动画、频繁交互)等指标。
7. 具备良好的系统设计和抽象能力,能在复杂业务中沉淀可复用组件、库或中间层,降低业务复杂度。
8. 具备良好的沟通与协作能力,能主动推动跨团队协作,在不确定需求下合理拆解任务并给出技术方案。
加分项
1. 业务理解力及沟通协调能力突出,能够协助产品进行PRD文档输出及优化;
2. 积极拥抱AI相关技术,熟练应用Cursor、Qoder、Open Code的工具进行前端开发效率的提升;
3. 有Vibe coding, Harness Engineering 相关经验的优先;
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北京 | 3-5年 | 本科以上
¥8-10k
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多模态大模型leader
北京-海淀区 | 3-5年 | 硕士以上
¥85-90k
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VMD陈列师-UNDEFEATED品牌
北京 | 3-5年 | 本科以上
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北京 | 3-5年 | 本科以上
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