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专精特新企业
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薪酬分析
本科 43%
人才要求
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荣誉资质
计算机/ 37%
研发实力
20+
竞品
12 个
招聘
1 个
应届
8
合作客户
泰渡生物 go 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
泰渡生物 go 薪酬区间: 20K - 30K,其中100%的岗位拿¥20-30K
¥20-30K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
泰渡生物 go 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
泰渡生物 go 历年需求趋势
泰渡生物 go 历年招聘量变化
泰渡生物 go 是做什么的
取自泰渡生物近一年相关招聘职位
寡核苷酸(Oligo
)合成纯化设备产品经理
北京-昌平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-30
1.3-2.5万
岗位职责(基础工资10-20K)
1. 负责小核酸合成仪全生命周期管理,覆盖科研级、中试级、工业级全系列产品(含固相合成平台),从需求挖掘、产品定义、研发落地到上市推广、迭代优化的全流程统筹,对齐公司战略目标与市场需求,打造符合小核酸药物研发及产业化场景的核心产品。
2. 深度洞察小核酸赛道行业动态,聚焦小核酸药物(siRNA/ASO等)研发、CDMO生产、科研机构等核心客户,挖掘用户在合成效率、纯度、修饰能力、合规性等方面的核心痛点,输出市场需求文档(MRD)、产品需求文档(PRD),明确产品性能指标、功能定义及用户体验标准,推动产品差异化竞争优势构建。
3. 主导产品研发协同,联动研发(机械、电子、软件、生物应用)、工程、质量等团队,明确研发路线图,推进产品设计、原型验证、测试迭代等工作,平衡技术可行性、成本控制与商业化目标,确保产品按计划高质量交付,解决开发过程中的核心问题。
4. 负责产品商业化落地,协同市场、销售、技术支持团队,制定产品上市策略、定价方案、营销内容及销售工具,开展产品宣讲、行业展会、客户培训等活动,支撑市场推广与客户转化,提升产品市场占有率;跟踪产品销售数据,分析市场反馈,优化商业化策略。
5. 跟踪小核酸合成领域前沿技术(如酶促合成、微流控芯片、肝外递送相关合成技术)、行业政策(GMP、ATEX防爆认证等)及竞品动态(国内外主流品牌技术路线、产品优势),输出竞品分析报告,迭代产品路线图,推动产品技术升级与功能优化,强化产品核心竞争力。
6. 负责产品合规管理,确保产品设计、生产、宣传符合医药行业相关法规及GMP、FDA、USP等合规要求,牵头完成产品相关认证资料的梳理与配合工作;收集产品上市后客户反馈,主导产品迭代升级,优化产品稳定性、操作便捷性及合规性,提升客户满意度。
7. 联动上游供应链(原料、核心元器件)及下游客户,搭建产品生态,挖掘产品延伸价值,推动小核酸合成仪与纯化设备、试剂耗材的协同适配,提供一体化解决方案,支撑小核酸药物从研发到产业化的无缝衔接。
任职要求
核心要求
1. 本科及以上学历,生物工程、分子生物学、药学、仪器科学与技术等相关专业,3年及以上生命科学仪器(优先小核酸合成仪、核酸相关仪器、生物医药设备)产品经理工作经验,有小核酸CDMO、药企研发或科研机构相关工作经验者优先,熟悉固相合成原理及亚磷酰胺三酯法者加分。
2. 深刻理解小核酸药物赛道发展趋势,熟悉小核酸合成仪的核心技术(如流体控制、温控系统、修饰基团引入、多柱位合成等)、产品特性及应用场景,能精准捕捉行业痛点与市场机会,具备较强的产品定义与需求转化能力。
3. 具备完整的产品全生命周期管理经验,有科研级/工业级仪器产品从0到1落地、上市推广及迭代优化的成功案例,熟悉研发协同、合规认证、商业化推广全流程,能独立统筹产品项目推进,具备良好的项目管理能力与跨部门协调能力。
4. 具备较强的市场洞察力、竞品分析能力及逻辑思维,能快速响应行业变化,输出可行的产品策略;具备良好的沟通表达、方案撰写及演讲能力,能清晰传递产品价值,对接客户需求与内部团队,推动问题高效解决。
加分项
1. 有小核酸合成仪、DNA/RNA合成仪、生物医药设备相关产品经验,熟悉诺华、Thermo、BioAutomation、东富龙等国内外主流品牌产品者优先。
2. 具备CDMO、药企生产端客户资源,或熟悉小核酸药物研发、生产流程,了解核苷单体、修饰试剂等上游原料特性者优先。
3. 具备产品合规认证(GMP、ATEX等)相关经验,熟悉医药行业仪器相关法规及标准,能主导或配合完成产品认证工作者优先。
4. 具备较强的商业敏感度,能结合行业趋势优化产品定价、渠道策略,推动产品盈利提升者优先;有海外市场相关产品经验者加分。
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