易立德咨询 java 招聘（工资待遇要求）

易立德咨询 java 薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

易立德咨询 java 薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-29

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

易立德咨询 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

33.3% 大专 66.7% 本科

易立德咨询 java 需要什么学历？本科占比最多，占66.7%，大专占33.3%

按学历统计

易立德咨询 java 工资按学历统计，大专工资￥12.5K，本科工资￥15.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年

易立德咨询 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按经验统计

易立德咨询 java 工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥17.5K。

易立德咨询 java 招聘地区：主要分布在北京，武汉

北京￥17.5K 33.3%(1) 򀀩

武汉 򀀩

佛山 򀀩

易立德咨询 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占33.3%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

易立德咨询 java 历年需求趋势

易立德咨询 java 历年招聘量变化

易立德咨询 java 是做什么的

取自易立德咨询近一年相关招聘职位

高级Java开发工程师
北京 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-28
19-20k

java开发（高级）
岗位：java开发（高级）
岗位职责
1、负责JAVA开发团队的建设和管理，制定开发规范，推动代码审查、技术培训及团队能力提升。
2. 负责协同设计平台的系统架构设计，结合业务需求，运用专业知识，确保平台架构具备高扩展性、稳定性和性能优化的基础。
3. 负责编制项目详细设计说明书，遵循代码规范，编写高质量、可维护的Java代码，实现模块功能。
4 与前端开发团队紧密协作，完成前后端接口设计与对接工作，保障数据交互准确无误，实现良好的用户体验。
5. 对平台进行性能调优和代码优化，通过技术手段，如缓存优化、数据库查询优化等，提升平台运行效率，满足业务发展需求。
6. 负责解决开发过程中的技术难题，积极研究新技术，提出创新性解决方案，推动项目顺利进行。
任职要求
1、计算机科学与技术、软件工程等相关专业，本科及以上学历，5年以上Java开发经验。
2、具有大型Java项目的需求分析、架构设计、详细设计、开发等工作经历，并具备技术经理等关键角色。
3、扎实的Java基础：对常用的Java类库、框架、中间件、分布式技术等都有所掌握并能熟练使用；能够熟练运用Java语言进行高效开发。
4、熟悉微服务架构：熟悉Spring Cloud等微服务框架及其相关组件，并具备相关框架调优经验，能够搭建和维护稳定的微服务架构。
5、数据库技能：精通SQL，熟练使用MySQL、PostgreSQL等数据库，具备SQL优化能力，能够设计合理的数据库表结构，确保数据存储和查询的高效性。
6、中间件使用经验：熟悉相关缓存、消息中间件的使用及配置，如redis等，能够利用中间件提升系统性能和可靠性。
7、前沿技术关注与学习能力：了解前沿技术，具备良好的学习能力，持续跟踪业界新技术的发展，能够将新技术应用到实际项目中。
8、沟通与团队协作能力：具有良好的组织能力、沟通协调能力，能够与团队成员有效沟通，协同完成项目任务，具备解决问题的能力。
9、工作态度：认真负责、积极主动、谨慎仔细、有责任心，能吃苦耐劳，具备较强的抗压能力，能够应对项目开发中的各种挑战。
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Java开发工程师
武汉 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-04-10

10-13k 򀀩
Java开发
佛山 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-04-10

11-13k 򀀩