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真萍科技 ehs 招聘（工资待遇要求）

真萍科技 ehs 薪酬区间: 6K - 20K，其中100%的岗位拿￥6-20K

***  ? 6-8K 20% 8-10K 20% 10-15K ***  ? 15-20K

真萍科技 ehs 薪酬区间：6K-20K，最多岗位拿 15-20K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥6-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

真萍科技 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

20% 大专 80% 本科

真萍科技 ehs 需要什么学历？本科占比最多，占80%，大专占20%

按学历统计

真萍科技 ehs 工资按学历统计，大专工资￥7.0K，本科工资￥14.1K。

招聘经验要求：5-10年最多

20% 1-3年 40% 3-5年 40% 5-10年

真萍科技 ehs 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占40%，3-5年占40%，1-3年占20%

按经验统计

真萍科技 ehs 工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥10.8K，5-10年工资￥17.5K。

真萍科技 ehs 招聘地区：主要分布在合肥

合肥￥12.7K 100%(5)

真萍科技 ehs 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

真萍科技 ehs 历年需求趋势

真萍科技 ehs 历年招聘量变化

真萍科技 ehs 是做什么的

取自真萍科技近一年相关招聘职位

EHS主管
合肥 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-10-23
10-13k·13薪

岗位职责：
1、负责建立、完善和执行公司环境、安全与健康（EHS）管理体系，确保符合国家及地方相关法律法规要求。
2、制定并实施 EHS 管理计划、规章制度和操作流程，监督各部门执行情况。
3、组织开展安全检查、环境监测和健康防护工作，识别潜在风险并推动整改。
4、负责安全事故、环境事件的调查处理，制定预防措施并跟踪落实。
5、负责与政府监管部门的沟通协调，处理相关检查、审核及报告工作。
6、管理安全防护设施、环保设备的维护保养，确保其有效运行。
7、制定应急预案并组织演练，提升公司应急响应能力。
8、定期向管理层汇报EHS工作状况，提出改进建议和措施。
任职要求：
1、本科及以上学历，安全工程、环境工程、职业健康或相关专业。
2、3-5年以上半导体FAB或者厂商EHS经验，其中至少 2 年以上主管级岗位经验。
3、熟悉国家及地方环境、安全、职业健康相关法律法规和标准。
4、具有较强的风险识别、评估和控制能力，能有效处理突发事件。
5、具备良好的沟通协调能力、组织管理能力和问题解决能力。
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EHS工程师
合肥-经开区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-12-10

6-8k 򀀩
EHS经理
合肥-经开区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-22

12-20k·13薪 򀀩

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合肥 ehs 招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

合肥 ehs 工资多少？拿8-10K工资占比最多

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