曼玲粥运营招聘（工资待遇要求）

曼玲粥运营薪酬区间: 6K - 50K，其中61.6%的岗位拿￥6-10K

***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 15.4% 10-15K 15.4% 15-20K 7.7% 30-50K

曼玲粥运营薪酬区间：6K-50K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 13 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥6-10K

61.6%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

曼玲粥运营历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

曼玲粥相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

7.7% 高中 53.8% 大专 38.5% 不限

曼玲粥运营需要什么学历？大专占比最多，占53.8%，不限占38.5%，高中（含中专，中技）占7.7%

按学历统计

大专￥15.3K

曼玲粥运营工资按学历统计，大专工资￥15.3K。

招聘经验要求：1-3年最多

84.6% 1-3年 15.4% 3-5年

曼玲粥运营需要什么经验？ 1-3年占比最多，占84.6%，3-5年占15.4%

按经验统计

曼玲粥运营工资按经验统计，1-3年工资￥10.0K，3-5年工资￥28.8K。

曼玲粥运营招聘地区：主要分布在合肥，南京

曼玲粥运营在哪些城市有办公地点？主要分布如下：合肥占30.8%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

曼玲粥运营历年需求趋势

曼玲粥运营历年招聘量变化

曼玲粥运营是做什么的

取自曼玲粥近一年相关招聘职位

外卖运营专员
杭州-上城区 | 1-3年 | 大专以上 | 2025-10-26
8000-10000

1、曼玲公司品牌门店外卖平台的全面运营推广工作，提升品牌的流量、曝光等

2、制定运营计划，通过后台数据分析及时优化调整运营方案，以达成销售目标；

3、每日监控店铺各项运行数据、商品管理、库存动销，及时指导客服人员的售前及售后工作。

职位要求：

1、有天猫、京东等第三方平台的店铺运营实操经验；。

2、熟悉第三方电商平台的运营规则，积极有效的进行活动策划、营销推广、直通车、钻展等；

3、熟悉外卖平台规则，有外卖店运营经验者优先。

4、具有平台活动（满减、排名等）策划执行经验者优先。（美团饿了么外卖）

5、具有很强的责任心，对本职工作充满热情，执行力强，勤于思考，善于分析总结，自我要求上进，工作踏实稳定；

6、具有很好的团队协作意识，良好的沟通能力，与平台保持良好的合作关系，争取更多的活动资源；
更多
美团外卖运营专员
杭州-上城区 | 1-3年 | 不限学历 | 2025-10-30

7000-12000 򀀩
餐饮外卖运营专员
合肥-包河区 | 1-3年 | 不限学历 | 2025-11-12

6000-11000 򀀩
淘宝运营专员
九江-濂溪区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-02-19

6000-7000 򀀩
餐饮运营总监
温州-鹿城区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-31

20000-40000 򀀩
线上运营—南京
南京-江宁区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-03-22

？ 򀀩
外卖线上运营
南京-江宁区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-04-06

？ 򀀩
线上运营主管—合肥
合肥-包河区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-05-12

？ 򀀩
外卖运营经理
合肥-包河区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-12

？ 򀀩
线上外卖运营-合肥
合肥-包河区 | 1-3年 | 中技以上 | 2026-08-04

？ 򀀩
线上外卖运营
深圳-龙华区 | 1-3年 | 不限学历 | 2026-10-04

？ 򀀩