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浙江加西亚电子电器有限公司自动化招聘（工资待遇要求）

浙江加西亚电子电器有限公司自动化薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江加西亚电子电器有限公司自动化历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江加西亚电子电器有限公司自动化历年需求趋势

浙江加西亚电子电器有限公司自动化历年招聘量变化

浙江加西亚电子电器有限公司自动化是做什么的

取自浙江加西亚电子电器有限公司近一年相关招聘职位

自动化班组长
温州-乐清市 | 1-3年 | 高中以上 | 2026-09-10
6000-8000元

工作职责
1. 统筹自动化生产班组的日常排班、任务派工与进度管控，严格按照生产计划达成产能、交期与品质目标，保障产线连续稳定运行。
2. 牵头班组现场管理，严格落实安全生产规范、5S作业标准与工艺操作要求，及时排查、处置产线运行中的设备异常、品质偏差等突发问题，降低生产损耗与停机时长。
3. 负责班组人员的作业带教、技能培训与日常考核，梳理优化班组作业流程，推动自动化产线操作标准化落地，持续提升班组整体作业效率。
4. 协同设备、工艺、品质等跨部门团队，跟进产线调试、工艺迭代、异常复盘等事项，推动生产环节问题闭环改善。
任职要求
1. 中专/高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、工业工程等相关专业优先。
2. 具备2年以上制造行业自动化产线工作经验，1年以上班组管理相关经验，有电力设备、低压电器制造行业经验者优先。
3. 熟悉自动化生产设备的基础操作与日常运维逻辑，能看懂基础电气原理图，具备常见产线异常的快速判断与处置能力。
4. 具备较强的现场统筹能力、执行力与沟通协调能力，熟悉生产现场安全、品质、效率管控要点，能适应制造车间排班节奏。
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