浙江加西亚电子电器有限公司组长招聘（工资待遇要求）

浙江加西亚电子电器有限公司组长薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

浙江加西亚电子电器有限公司组长薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-04

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

浙江加西亚电子电器有限公司组长历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

浙江加西亚电子电器有限公司相关岗位招聘工资

仓库组长

招聘学历要求：大专最多

33.3% 高中 66.7% 大专

浙江加西亚电子电器有限公司组长需要什么学历？大专占比最多，占66.7%，高中（含中专，中技）占33.3%

按学历统计

大专￥6.1K

浙江加西亚电子电器有限公司组长工资按学历统计，大专工资￥6.1K。

招聘经验要求：3-5年最多

33.3% 1-3年 66.7% 3-5年

浙江加西亚电子电器有限公司组长需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，1-3年占33.3%

按经验统计

浙江加西亚电子电器有限公司组长工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥6.1K。

浙江加西亚电子电器有限公司组长招聘地区：主要分布在温州

温州￥6.4K 100%(3)

浙江加西亚电子电器有限公司组长在哪些城市有办公地点？主要分布如下：温州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

浙江加西亚电子电器有限公司组长历年需求趋势

浙江加西亚电子电器有限公司组长历年招聘量变化

浙江加西亚电子电器有限公司组长是做什么的

取自浙江加西亚电子电器有限公司近一年相关招聘职位

原料仓库组长
温州-乐清市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-19
6000-9000元

任职要求
1.大专以上文凭，了解仓储工作的整个工作流程。喜爱物控仓储工作，
2.愿意学习新知识，具有一定的原则性，踏实肯干。
岗位职责：
1.根据销售订单和生产计划，确保物料的适时、适质、适量供应。
2. 监控库存和物料流动：实时监控库存数据，管理安全库存，分析库存周转情况及呆滞料的处理。
3. 协调供应链：协调供应商交货，跟进物料进度，处理交期异常，与供应商沟通解决方案。
4. 成本控制：监控物料成本，提高库存周转率，降低物料周转天数，对呆、滞、废料和不良物料进行预防及处理。
5. 系统操作：熟练使用ERP系统和其他办公软件，进行数据录入、分析和报告生成
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仓库组长
温州-乐清市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-08-31

5000-6000元 򀀩
自动化班组长
温州-乐清市 | 1-3年 | 高中以上 | 2026-09-10

6000-8000元 򀀩

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温州组长工资多少？拿6-8K工资占比最多

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浙江加西亚电子电器有限公司 组长 招聘（工资待遇要求）

浙江加西亚电子电器有限公司 组长 历年工资变化

浙江加西亚电子电器有限公司相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：3-5年最多

按经验统计

浙江加西亚电子电器有限公司 组长 招聘地区：主要分布在温州

浙江加西亚电子电器有限公司 组长 历年需求趋势

浙江加西亚电子电器有限公司 组长 是做什么的

原料仓库组长

仓库组长

自动化班组长