问向教育 ps 招聘（工资待遇要求）

使命陈述：
作为问向科学内核与市场应用间的关键桥梁，您将负责将我们前沿的“GPS生涯大模型”与教育科学研究，转化为具有卓越影响力的课程体系、培训解决方案与生态赋能工具。您的工作直接决定着我们能否将科学力量，精准、有效地注入每一位合作伙伴与终端用户的手中，是公司生态战略落地的核心智力引擎。

核心职责：
1、体系化知识产品开发：
主导面向学校（学生生涯指导、教师专业发展）与家庭（家长教育）的 核心知识IP与解决方案体系 的规划与研发。
基于“GPS生涯大模型”和数据洞察，设计开发具有权威性、前瞻性的 标准课程框架、教学指南、深度测评工具与科普内容矩阵。
2、高阶专业发展设计：
为区域教育局、头部学校设计 校长与骨干教师高端研修项目，聚焦教育理念革新、数据智能决策与AI教育应用等前沿议题。
不满足于常规培训，旨在打造具有思想领导力、能引发深度变革的 标杆性专业发展项目。
3、生态赋能工具箱构建：
为我们的区域服务商、合作伙伴研发 “赋能工具箱”，包括：产品价值深度解读手册、典型客户场景实战解决方案、政策与趋势解读白皮书、认证培训课程体系等。
确保合作伙伴不仅能“销售产品”，更能“交付价值”，具备为客户提供专业咨询与解决方案的能力。

任职要求（我们期待的您）：
1、拥有教育学、心理学、认知科学或相关领域硕士以上学历，具备扎实的学术研究训练。
2、5年以上经验，深度参与或主导过教育规划/课程改革/教师发展项目的研发工作。有扎实的一线教学或驻校研究经验者极具优势。

核心能力（您的“锐度”）：
1、科学洞察与转化力： 能迅速理解复杂科学理论与模型（如GPS大模型），并将其精髓转化为清晰、可操作的教育原则与实践指南。
2、体系化建构与写作力： 具备出色的学术写作与结构化思考能力，能产出逻辑严谨、论证深刻的研究报告与方案设计。同时，能将专业内容转化为生动、有说服力的讲述材料。
3、问题解决与创新力： 面对真实的教育挑战，能基于证据（数据与调研）独立思考，提出具有创新性的解决方案框架。
性格特质（您的“底色”）：
4、对“教育科学”怀有真正的热情与敬畏，是一名严谨的“求真者”（科学思维、钻研精神）。
不墨守成规，乐于探索将前沿科技（AI、大数据）与教育融合的新路径。

我们的承诺：
加入我们，您将站在“教育科学+人工智能”的实践*前沿。您的工作成果将直接服务于千万家庭，影响中国教育的微观实践。我们将为您提供与国内外专家共事的机会，并全力支持您在专业领域内成长为一名有影响力的“思想*”与“产品架构师”。