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成都信睿 java 招聘(工资待遇要求)

成都信睿 java 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

成都信睿 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

信睿相关岗位招聘工资

成都信睿 java 是做什么的

取自信睿近一年相关招聘职位
  • java中级开发工程师

    成都-武侯区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-12
    6000-9000
    岗位职责:
    1. 模块开发与维护: 负责业务模块的设计、编码、调试、测试与维护,确保
    代码质量、可维护性与性能。
    2. 保障项目交付: 积极主动,与团队高效协作,确保沟通顺畅,按时高质量完成
    研发任务。
    3. 质量保障与问题解决: 配合测试团队分析定位缺陷,高效解决项目及产品中的
    技术问题;参与线上问题排查与修复。
    4. 技术优化与架构演进: 参与系统架构优化、性能调优、技术难点攻关,并协助
    其他模块技术实现。
    5. 需求响应与交付: 积极响应产品需求,进行高效开发、定制化开发及交付。
    6. 跨团队/系统协作: 根据项目需要,与合作方技术人员进行技术沟通、接口规
    范制定与联调;配合实施团队解决接口与部署问题。
    7. 技术攻关与创新: 主动研究新技术,探索创新解决方案应用于实际项目。
    任职要求:
    1. 学历与经验: 计算机相关专业本科及以上学历,2年以上扎实的Java后端开发
    经验。
    2. 核心Java技术栈:
    精通Java语言及生态,深入理解JVM原理、多线程、集合、IO/NIO等核心机制。
    精通Spring全家桶(Spring MVC, Spring Boot, Spring Cloud核心组件),
    熟悉MyBatis等ORM框架,具备阅读主流框架源码的能力。
    熟悉RESTful API设计规范与实践。
    3. 中间件与分布式:
    熟练掌握Redis、MQ(如RocketMQ, RabbitMQ, Kafka)等常用中间件/分布式组
    件的原理与应用场景。
    4. 数据库能力:
    精通关系型数据库(如MySQL, PostgreSQL)设计与开发,具备丰富的SQL优化经
    验。
    接触或使用过其他非关系数据库的优先;
    5. 架构与工程化:
    熟悉常用设计模式、数据结构和算法。
    理解分布式系统设计原则(高可用、高性能、可扩展)。
    熟悉Linux操作系统常用命令及环境部署。
    熟练使用Git等版本控制工具及主流开发、构建、部署工具链(如Maven/Gradl
    e, Jenkins)。
    6. 前端基础: 熟悉HTML/CSS/JavaScript基础,了解主流前端框架(Vue.js/Reac
    t/Angular)及其与后端交互方式。
    7. AI工具应用:
    熟练使用主流AI编程助手工具(如Trae, 通义灵码等) 提升日常开发效率(如
    代码生成、补全、注释、问题排查等),理解其作为辅助工具的定位并能有效验证其
    产出。
    8. 软技能与素质:
    优秀的分析解决问题能力、技术攻关能力和系统调优能力。
    强烈的责任心、主动性和自驱力,能承受工作压力。
    出色的沟通协调能力和团队协作精神。
    强烈的技术热情,具备优秀的学习能力和创新思维,持续关注技术前沿。
    具备团队协作管理经验或潜力,能在需求、时间、人力成本间寻求合理平衡。
    加分项:
    1. 有Android原生APP开发经验的优先。
    2. Spring Cloud精通优先。
    3. 具有食品安全或相关垂直领域(如供应链、物联网IoT)项目的研发经验。
    4. 对AI工具在工作中使用提高效率的有限
    5. 掌握流程引擎开发优先(如flowable)
    6.有智能体开发经验者优先
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