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天丽汽车
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天丽汽车 ps 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
天丽汽车 ps 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
天丽汽车 ps 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
天丽汽车 ps 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥40.0K
天丽汽车 ps 工资按学历统计,本科工资¥40.0K。
招聘经验要求:3-5年最多
100%
3-5年
天丽汽车 ps 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%
按经验统计
3-5年
¥40.0K
天丽汽车 ps 工资按经验统计,3-5年工资¥40.0K。
天丽汽车 ps 招聘地区:主要分布在深圳
深圳
¥40.0K
100%(2)
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天丽汽车 ps 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
天丽汽车 ps 历年需求趋势
天丽汽车 ps 历年招聘量变化
天丽汽车 ps 是做什么的
取自天丽汽车近一年相关招聘职位
车载低频天线(PEPS
)设计工程师
深圳-龙岗区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-08
1.8-2.5万
一、岗位要求:
1、本科及以上(电磁场/微波/电子工程)。经验 3年+汽车电子硬件开发,3年+专注天线设计
2、熟悉UWB/BLE双模定位天线设计者优先。有Tier 1供应商工作背景更好。
3、具备良好的英文口语和书面沟通能力。
二、岗位职责
(一)系统设计
1、主导125kHz低频天线(LF Antenna)的电磁场仿真(如Ansys HFSS/Maxwell)、磁路设计及线圈优化,覆盖钥匙定位、车内检测等功能。
2、设计PEPS系统天线布局方案,优化通信覆盖盲区(如车门、后备箱、中控区域)。
(二)硬件开发
1、负责天线驱动电路设计(驱动芯片选型、LC谐振匹配、EMC/EMI对策),确保符合ISO 11452-2等车规标准。
2、主导PCB/FPC天线或线绕式天线的原型制作、参数调试(Q值、电感量、场强均匀性)。
(三)测试验证
1、建立天线性能测试体系(场强分布图、通信距离、唤醒灵敏度),解决实车环境干扰问题(如金属遮挡、电机噪声)。
2、主导DV/PV试验(温度循环、机械振动、盐雾腐蚀等),确保通过AEC-Q200可靠性认证。
(四)跨部门协同:支持生产部门完成天线制造工艺优化(如注塑封装、线圈绕制精度控制)。
(五)技能与知识
1、精通电磁场理论、天线原理及低频近场通信(NFC/RFID技术延伸)。
2、熟练使用仿真工具:HFSS/CST/ADS(至少一种),电路设计工具:Altium Designer/Cadence。
3、深入理解汽车电子标准:ISO 7637(脉冲抗扰)、ISO 10605(ESD)、ISO 26262(功能安全ASIL-B)。
(六)工艺与材料
1、熟悉磁性材料特性(铁氧体、纳米晶)及线材选型(利兹线/漆包线)。
2、掌握SMT/注塑模具对天线性能的影响。
(七)软性能力:问题定位能力(如场强衰减、误唤醒率超标),具备EMC整改经验。
(八)项目经验要求
1、3年以上汽车电子天线开发经验,至少主导过1个量产PEPS项目。
2、完整经历从需求分析→仿真→样件→DV测试→量产的全流程。
3、关键项目类型:低频天线覆盖优化项目:解决金属座椅/底盘导致的通信失效问题。
4、EMC攻关项目:解决PEPS与车载无线充电/OBD的相互干扰。
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深圳 ps 工资多少?拿30-50K工资占比最多
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