苏州 ehs 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1）EHS体系管理： 负责建立、实施并持续优化符合公司实际及法规要求的EHS管理体系，确保体系文件的有效运行与更新。

2）安全培训与文化建设： 策划并组织实施公司年度安全培训计划，提升全员安全意识；定期组织应急演练，提高工厂的应急响应能力。

3）风险管控与整改： 主导开展定期的EHS现场检查、隐患排查与风险评估工作，跟踪并督促相关部门的整改措施落实，形成管理闭环。

4）政府关系与合规： 保持与政府相关监管部门的有效沟通，及时获取并解读*新的EHS法律法规与政策，确保公司运营的合规性。

5）专项项目管理： 针对机械加工行业的特性（如机械伤害、电气安全、化学品管理等），推行有效的安全改善项目。
任职要求：

经验背景：
1）大专及以上学历，安全工程、环境工程或相关专业背景。

2）具备5年以上制造业EHS相关工作经验，熟悉机械加工行业者优先。

3）熟悉中国EHS相关法律法规及标准，有EHS体系（如ISO 14001, ISO 45001）搭建或维护经验。

专业技能：

1）能够独立开展安全检查、隐患排查及风险评估工作。

2）具备出色的安全培训与应急演练组织能力。

3）具备良好的政府沟通能力，能够高效处理相关对接事宜。

综合素质：

1）责任心强，原则性强，具备优秀的问题解决能力和推动力。

2）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

3）能够接受定期前往上海分公司出差，并胜任双厂区的EHS管理工作。