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浙江商智企业管理咨询有限公司 评论

82%
好评度

评分来自2家网站

  • 职友集 91% 23人 点评
  • 天眼查 73% 综合实力评分
金华最佳人气企业管理公司 第 29 名
  • 个人成长 ★★★★
  • 公司福利 ★★★★
  • 工作压力 ★★★★
  • 企业文化 ★★★★
  • 高管领导力 ★★★★★
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评论( 9 条)

匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
  • 高管领导力: ★★★★★
2019-01-23
优点:
师资队伍强大,咨询老师非常专业、实战,落地效果好!里面有很多台湾老师。
不足:
企业内训非常专业,培训公开课较少。
建议:
希望增加专业培训的公开课举办次数。
匿名 评价 ★★★★★
  • 个人成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
  • 高管领导力: ★★★★★
2018-09-27
优点:
这家企业非常专业。是专业企业管理驻厂辅导与管理培训公司。
不足:
满意
建议:
没有
匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2018-09-05

1、通过管理变革,优化项目企业现有的组织管理体系,强化办公室管理人员(包括研发、生技、采购、生产计划、综合办、行政人事等)的管理职能; 2、通过管理变革,优化项目企业现有的人力资源(综合办、行政部)管理体系,对岗位配置情况分析,对现行的人员招聘制度,招聘方法、招聘流程、战略实施过程中的人员需求计划分析;对现行的人员培训制度、培训内容、培训计划、培训方法和绩效考评制度的分析。 3、通过管理变革,优化项目企业目前的业务流程系统,通过对项目企业现有的综合办管理流程、行政和后勤管理流程、销售管理流程、技术研发流程、生产制造流程、采购供应流程、品质管理流程等的分析,结合聚邦实际,有效减少问题、减少部门间的“摩擦”现象; 4、通过管理变革,优化项目企业目前的制度管理体系,特别是绩效管理系统,;(建议:设计公司核心管理骨干员工的职业发展导航系统和长效激励机制) 5、通过管理变革,建立项目企业企业文化;; 6、通过管理变革,建立项目企业的决策机制;通过决策机制平台,使项目企业管理者形成善于发现问题、善于分析问题、快速解决问题、不断完善管理现状的高效执行力团队。

匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2018-08-31

非常优秀的公司,依托商智企管、商智学院、商智科技专注辅导落地、培训支持、转型升级、智能制造。

匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2018-08-31

主要依托商智企管、商智学院、商智科技为中国企业提供最专业的辅导落地、培训支持、转型升级、智能制造持续解决方案!

是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2018-08-31

这家公司非常好,是一定专业咨询管理培训公司,集团有商智学院、商智科技和商智企管三个分支机构组成,为中国企业提供最专业的咨询服务。

是雇员 匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2018-08-31

工资在15000-25000之间,待遇非常好。

匿名 评价 ★★★★★
  • 职业成长: ★★★★★
  • 公司福利: ★★★★★
  • 工作压力: ★★★★★
  • 企业文化: ★★★★★
2018-08-30

是一定专门做企业管理咨询的集团公司,专注中国制造业驻厂辅导,绩效考核管理,人力资源管理,精益管理,营销管理,PMC管理等。在行业内口碑首屈一指!

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