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福莱新材 fa 招聘(工资待遇要求)

福莱新材 fa 薪酬区间: 15K - 30K,其中100%的岗位拿¥15-30K
福莱新材 fa 薪酬区间:15K-30K,最多岗位拿 20-30K,取自近一年 4 个相关岗位,截至 2026-09-30
¥15-30K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

福莱新材 fa 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

福莱新材 fa 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

福莱新材 fa 工资按学历统计,本科工资¥23.1K。

招聘经验要求:1-3年最多

福莱新材 fa 需要什么经验? 1-3年占比最多,占25%,3-5年占25%,5-10年占25%,不限占25%

按经验统计

福莱新材 fa 工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,3-5年工资¥25.0K,5-10年工资¥25.0K。

福莱新材 fa 招聘地区:主要分布在上海

福莱新材 fa 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:上海占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

福莱新材 fa 历年需求趋势

福莱新材 fa 历年招聘量变化

福莱新材 fa 是做什么的

取自福莱新材近一年相关招聘职位
  • FAE现场交付工程师

    上海-闵行区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-02
    20-28k·13薪
    岗位职责:
    1、技术交付支持:深入客户现场,协助客户完成柔性传感模块的硬件集成、调试工作,解决传感器信号调理、功耗控制、通信接口适配等硬件相关问题,保障集成过程顺畅高效。
    2、软件调试服务:依托嵌入式开发能力,协助客户完成柔性传感模块的驱动开发、算法移植及嵌入式软件调试,适配常见MCU平台,确保软件与硬件高效兼容、稳定运行。
    3、问题闭环处理:快速响应客户现场技术诉求,独立分析并解决柔性传感系统在实际应用中的各类技术难题,形成问题处理报告,沉淀可复用的解决方案。
    4、需求收集反馈:深度对接客户,精准捕捉客户在柔性传感模块应用中的核心需求、痛点及优化建议,及时同步至研发及产品团队,协助推进产品迭代升级。
    5、客户关系维护:作为现场技术接口,与客户保持高效沟通,传递公司技术优势,解答客户技术疑问,提升客户体验,维护良好的客户合作关系。
    岗位要求:
    1、学历专业:本科及以上学历,电子工程、自动化、嵌入式开发、电子信息等相关专业,5年及以上相关工作经验。
    2、硬件能力:具备扎实的模拟/数字电路设计及调试经验,熟练掌握传感器信号调理、功耗优化、通信接口相关技术,能独立分析并解决各类硬件相关问题,熟悉柔性传感器相关硬件知识者优先。
    3、软件能力:精通C/C++嵌入式开发,熟悉STM32等常见MCU平台的开发与调试,具备驱动开发、算法移植相关经验,能协助客户完成软件层面的适配与优化。
    4、客户支持:具备现场技术支持或FAE相关工作经验,沟通表达能力强,能清晰理解客户需求、精准传递技术信息,具备良好的问题解决能力和服务意识。
    5、工作积极主动,责任心强,能适应短期出差,具备良好的抗压能力和团队协作精神,愿意深耕柔性传感领域,共同成长。
    更多
  • 机器人FAE工程师

    上海-闵行区 | 本科以上 | 2026-05-26
    2-2.7万·13薪 򀀩
  • FAE现场应用工程师

    上海-闵行区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-11
    20-27k·13薪 򀀩
  • 电子工程师(FAE方向)

    上海-闵行区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-03
    15000-20000 򀀩

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