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国泰世华银行(中国) 安全招聘（工资待遇要求）

国泰世华银行(中国) 安全薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

国泰世华银行(中国) 安全薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 4 个相关岗位，截至 2026-09-08

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

国泰世华银行(中国) 安全历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

国泰世华银行(中国) 安全需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥15.0K

国泰世华银行(中国) 安全工资按学历统计，本科工资￥15.0K。

招聘经验要求：1-3年最多

50% 1-3年 50% 不限

国泰世华银行(中国) 安全需要什么经验？ 1-3年占比最多，占50%，不限占50%

按经验统计

1-3年￥17.5K

国泰世华银行(中国) 安全工资按经验统计，1-3年工资￥17.5K。

国泰世华银行(中国) 安全招聘地区：主要分布在上海

上海￥15.0K 100%(4)

国泰世华银行(中国) 安全在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

国泰世华银行(中国) 安全历年需求趋势

国泰世华银行(中国) 安全历年招聘量变化

国泰世华银行(中国) 安全是做什么的

取自国泰世华银行(中国)近一年相关招聘职位

总行-信息科技部（资讯安全）
上海 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-12-26
10-20k

职责描述:
1.负责内部安全体系技术实施的方案调研、规划、涉及、维护。
2.负责公司应用系统、API接口的安全治理，从安全角度对应用系统进行评估，提供安全解决方案，梳理需求可能面临的安全风险，制定相应策略。
3.运行公司信息安全测试，包括渗透测试、漏洞分析、信息安全防御能力验证等。
4.跟踪日常业务应用系统的安全评审、代码审计、安全漏洞修复跟进和验证。
5.负责提供应对审计、核查等发现的信息安全问题整改方案与整改跟进。
任职要求:
1.1-3年网络安全和信息安全从业经验；具有应用安全、安全测试、漏洞管理经验者优先。
2.熟悉金融行业信息安全法规和行业标准。
3.逻辑严密、责任心强、具备优秀的问题解决能力及跨部门协作意识。
4.具备CISP、CISSP、CISA等证书者优先。
更多
总行-信息科技岗（信息安全）
上海-浦东新区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-29

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