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国泰世华银行(中国) 信贷 招聘(工资待遇要求)

国泰世华银行(中国) 信贷 薪酬区间: 15K - 50K,其中66.6%的岗位拿¥15-30K
国泰世华银行(中国) 信贷 薪酬区间:15K-50K,最多岗位拿 15-20K,取自近一年 3 个相关岗位,截至 2026-06-06
¥15-30K
66.6%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

国泰世华银行(中国) 信贷 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

国泰世华银行(中国) 信贷 需要什么学历? 本科占比最多,占100%

按学历统计

国泰世华银行(中国) 信贷 工资按学历统计,本科工资¥27.5K。

招聘经验要求:5-10年最多

国泰世华银行(中国) 信贷 需要什么经验? 5-10年占比最多,占66.7%,3-5年占33.3%

按经验统计

国泰世华银行(中国) 信贷 工资按经验统计,3-5年工资¥17.5K,5-10年工资¥32.5K。

国泰世华银行(中国) 信贷 招聘地区:主要分布在深圳,上海

国泰世华银行(中国) 信贷 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:深圳占66.7%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

国泰世华银行(中国) 信贷 历年需求趋势

国泰世华银行(中国) 信贷 历年招聘量变化

国泰世华银行(中国) 信贷 是做什么的

取自国泰世华银行(中国)近一年相关招聘职位
  • 总行-信贷管理岗

    上海-浦东新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-04
    1.2-1.9万
    岗位职责:
    1、实地访查大型授信户,查勘大额担保品;
    2、负责对上报的授信方案和相关资料的合法性、合规性、真实性进行审查、认定与个案风险揭露,提出建设性意见及佐证资料,协助*终审批人做出决策;
    3、参与部分大型项目的现场尽责,针对前台单位的意见和行业内的*新做法,及时与授信政策团队及母行相关部门沟通,更新、修缮相关制度和办法,适应业务发展、行业发展趋势;
    4、负责开展授信业务相关行业风险及信用风险的日常监控,配合落实部门业务的贷后检查工作;
    5、承担部内的重要事宜:信贷系统优化升级、监管报表报送、授信政策完善、绿色信贷认定等;
    6、部内其他庶务工作。
    任职要求:
    1、经济、金融、管理、工学、理学等专业优先,本科及以上学历佳;
    2、5年以上银行授信业务、审查审批等相关工作经验,有会计师事务所实操经验可优先考虑
    3、了解掌握银行相关业务知识、产品及法律法规,具有一定的风险控制及风险识别能力;
    4、具备一定的审查或征信核查经验,具备对公授信业务、信贷业务实操经验,对信贷政策有一定理解,熟悉信贷系统、数据核查、财务分析流程。
    5、具备较强的报表梳理能力,信息收集及分析能力、财务分析能力等;
    6、具备良好的团队协调能力,有良好的职业道德素养和抗压能力;
    7、客观独立、认真负责、严谨细致,能有效管理冲突。
    更多
  • 深圳分行-信贷管理岗

    深圳-福田区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-01-29
    1.5-2.6万 򀀩

上海 信贷 招聘工资待遇

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