麓鹏制药 采购 招聘（工资待遇要求）

核心职责：
1. 采购战略规划：基于公司战略，制定中长期采购战略与年度采购计划，明确采购目标、优先级及资源配置方案，确保采购工作与业务发展同频。
2. 供应商管理体系搭建：负责医药行业供应商的开发、筛选、评估与管理，建立完善的供应商准入、分级、考核及退出机制；维护核心供应商关系，推动战略合作，保障供应链稳定与资源优先获取。
3. 商业化采购全流程管控：主导药品、营销推广物料（如宣传册、样品、活动物料等）、办公及运营配套物资等商业化相关采购项目的立项、询价、比价、议价及合同签订；严格把控采购物资的质量、合规性（符合医药行业监管要求）、交付周期，确保满足业务开展需求。
4. 成本与风险管控：建立采购成本分析与管控体系，通过集中采购、批量议价、优化采购结构等方式降低采购成本；识别采购过程中的合规风险、供应链风险（如断供、价格波动、质量问题等），制定风险应对预案，确保采购工作合规、稳健推进。
5. 跨部门协同与流程优化：与相关部门紧密协同，明确采购需求、同步业务进展、解决跨部门协作问题；持续优化采购流程与管理制度。
6. 行业动态与政策跟踪：密切关注医药行业政策、市场趋势、技术革新及竞争对手采购策略，及时调整公司采购战略与方案，保持采购工作的前瞻性与竞争力。

任职要求：
1. 本科及以上学历，药学、医疗器械、供应链管理、工商管理等相关专业优先。
2. 具备10 年以上医药行业采购工作经验，其中 3 年以上采购管理岗位经验
3. 熟悉医药行业监管政策（如 GMP、GSP）、集采政策及商业化采购流程，具备扎实的行业知识与供应链管理认知。具备丰富的供应商开发、谈判及关系管理经验，能够独立完成重大采购项目的谈判与落地，具备成本控制与资源整合能力。
4. 熟悉医药行业采购合规要求，能够建立并执行符合行业规范的采购流程，有效规避合规风险。
5. 具备较强的数据分析与决策能力，能够通过成本分析、供应商评估数据等制定科学的采购策略。
6. 具备良好的项目管理能力，能够统筹推进复杂采购项目，应对多任务并行场景，确保项目按时、按质、按量完成。
7. 具备优秀的领导能力、团队管理能力与沟通协调能力，能够有效带领团队完成工作目标，推动跨部门协同。
8. 诚信正直，责任心强，抗压能力强，具备良好的职业素养与商业道德。