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麓鹏制药 pm 招聘(工资待遇要求)

麓鹏制药 pm 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

麓鹏制药 pm 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

麓鹏制药 pm 历年需求趋势

麓鹏制药 pm 历年招聘量变化

麓鹏制药 pm 是做什么的

取自麓鹏制药近一年相关招聘职位
  • 产品经理MM/SPM

    北京 | 本科以上 | 2025-12-24
    2-4万·14薪
    核心职责:
    1、上市策略与总体规划制定:
     领导或深度参与制定新产品的整体上市策略、上市计划(Launch Plan)及详细的上市倒计时路线图。
     进行全面的上市前市场评估,包括目标市场潜力、患者流分析、竞争格局、定价环境、准入路径预判及关键成功因素分析。
     与医学事务、市场准入、销售、商务等部门协同,整合形成一体化的产品价值主张、核心信息与上市故事。
    2、上市准备与项目驱动:
     组建与管理上市项目核心工作组,驱动跨职能团队(医学、准入、销售、培训、SFE、供应链、合规、财务等)按计划推进上市前各项准备工作。
     核心物料开发:主导或协调开发上市所需的所有核心市场工具,如产品幻灯片、DA、标准应对话术、医学答疑、患者教育材料、品牌视觉系统等,并确保其通过医学、合规审核。
     内部沟通与动员:策划并执行内部上市沟通会、启动会,确保全公司理解产品价值与上市战略。为销售、市场、医学团队提供全面的上市前培训。
    3、 早期市场建立与关键客户互动:
     制定早期采用者计划,识别并接触关键意见、早期使用者,建立专家顾问网络,获取早期临床反馈与支持。
     策划并执行上市前的关键医学教育活动(如专家顾问会、卫星会),播种科学理念,为上市营造学术氛围。
     与市场准入团队紧密协作,为医保谈判、医院准入准备市场策略和证据支持。
    4、 上市执行与早期表现管理:
     领导上市执行,确保上市活动(发布会、首处方案例等)的顺利实施,并监控上市初期的市场反应。
     早期绩效监控:建立新产品上市初期的关键绩效指标监测体系,追踪早期处方动态、医生反馈、竞争反应及销售表现,快速识别问题。
     根据早期市场反馈,快速调整和优化市场策略、信息及工具,进行上市策略的敏捷迭代。
    5、 预算管理与风险评估:
    制定并管理新产品上市专项预算,确保资源高效利用。
    识别上市过程中的主要风险(如竞争反击、准入延迟、供应链问题),制定应急预案。
    6、 过渡到产品生命周期管理:
    在产品成功上市并进入稳定增长期后,平稳地将管理职责移交给长期产品经理,确保策略与执行的连续性。

    任职资格要求:
    1、教育背景: 医学、药学、生命科学、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。MBA或相关硕士学位优先。
    2、工作经验: 医药行业5年以上市场工作经验,其中至少2年 成功的新产品上市主导或核心参与经验。 拥有血液瘤治疗领域的市场或医学事务经验,深刻理解该领域的客户、竞争与准入环境。 具有项目管理、经验者优先。
    3、专业知识与技能:
     核心上市专长:精通新产品上市全流程管理,掌握上市策略制定、上市计划执行、上市绩效追踪的完整方法论。
     项目管理与领导力:具备强大的项目管理、跨部门协调、资源整合和推动执行能力,能在高压和模糊环境下带领团队前进。
     战略思维与商业敏锐度:出色的市场分析、策略规划及商业决策能力。
     沟通与影响力:演讲、培训、高阶沟通及向上管理能力,能够影响和协调无直接汇报关系的各方资源。
     数据分析与应变:能快速分析早期市场数据,敏捷调整策略。
    4、职业素养:
     极强的创业家精神和主人翁意识,自我驱动,结果导向。
     高度的灵活性和适应性,能处理多重任务和不确定性。
     优秀的团队合作精神和跨文化敏感性。
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