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公司概况

发展阶段

  • 阶段: 战略投资。
  • 荣誉: 科技型中小企业 市科技型中小企业 根据算法标注
  • 工资: 86.5%的岗位拿10-30K,2026年较去年增长27%。。
  • 研发: “计算机/网络/技术类”需求占43.2%,“美术/设计/创意类”占2.7%,“电子/电器/通信技术类”占1.4%。
  • 招聘: 2026年较2025年增长37%。
  • 要求: 学历:本科最多,占70.3%。经验:1-3年最多,占37.8%。
  • 地区: 分布在1个地区,深圳占97.3%,东莞占2.7%。

公司介绍

你不知道的“深蓝保”:

深蓝保专注*优质的保险内容传播,项目团队成员均来自腾讯、友邦等互联网、保险公司,核心团队拥有10年以上互联网产品开发、运营、推广经验。
在2017年,深蓝保用一年的时间完成了几十万用户的积累,受到用户的一致好评。
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你不知道的“深蓝保福利”:

五险一金、弹性工作制、周末双休、丰富下午茶、员工生日会,节日福利、加班餐、年假、各种活动,帅哥美女.......
你以为我要说的只有这些?!!!NO,这些只是前奏,下面才是重点——
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深蓝保er是一群客观、公正、有追求、有梦想、对互联网有着火一般热情的人;
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如果以上让你心动,如果你想对深蓝保有更多了解,HR小姐姐等你来撩~

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信息为全网搜索整合加工而来,可能并不精确,仅供参考。
信息有误?认领后修改

深蓝保融资情况/发展历程 (共1次)

管理
战略投资
资本市场青睐度
最新一次融资轮次
  • 时间:
  • 金额:融资金额未公开
  • 资方:小米集团

深蓝保招聘需求增长速度怎么样

管理
?
增长速度
2026年较2025年
  • 2025: 下降13%
  • 2024: 下降60%
  • 2023: 下降20%
  • 2022: 下降25%
深蓝保历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:深圳存真求实科技有限公司招聘需求增长速度怎么样?深蓝保2021年168个,2022年126个(下降25%),2023年101个(下降20%),2024年40个(下降60%),2025年35个(下降13%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

深蓝保研发实力(技术人才需求)

(更多)
深圳存真求实科技有限公司技术人才需求怎么样?根据深蓝保近一年招聘岗位分析,“计算机/网络/技术类”需求占43.2%,“美术/设计/创意类”占2.7%,“电子/电器/通信技术类”占1.4%,“电气/能源/动力类”占1.4%。 仅供参考。

深蓝保工资待遇怎么样 (共74条)

管理
薪酬区间: 3K - 50K,其中86.5%的岗位拿¥10-30K
说明:工资统计来自于近一年74条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
深圳存真求实科技有限公司工资待遇怎么样?深蓝保86.5%的岗位拿10-30K,应届生工资¥3.8K。与同行业比+7%,计算机/网络/技术类平均工资¥18.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

深蓝保荣誉 & 资质认证 & 行业协会相关

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职位类别

  • 计算机/网络/技术类
    占了43.2% 43.2%
  • 文体/影视/写作/媒体类
    占了39.2% 39.2%
  • 销售类
    占了23% 23%
  • 人力资源类
    占了21.6% 21.6%

学历要求

  • 本科
    占了70.3% 70.3%
  • 大专
    占了25.7% 25.7%
  • 不限
    占了4.1% 4.1%

经验要求

  • 1-3年
    占了37.8% 37.8%
  • 3-5年
    占了35.1% 35.1%
  • 5-10年
    占了14.9% 14.9%
  • 不限
    占了10.8% 10.8%
查看详细分析

深圳存真求实科技有限公司招聘要求怎么样:深蓝保都在招什么人? 深蓝保招聘类别计算机/网络/技术类占比最多占43.2%,其次是文体/影视/写作/媒体类占39.2%。深蓝保什么学历能进?本科占比最多占70.3%,其次是大专占25.7%。工作经验深蓝保有什么要求?1-3年占比最多占37.8%,其次是3-5年占35.1%。深蓝保工作地区在哪?深圳占比最多占97.3%,其次是东莞占2.7%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 625万(元)
法定代表: 许春波
成立时间:
信用代码: 91440300MA5F4N1F3K
注册地址: 深圳市前海深港合作区前湾一路1号A栋201室(入驻深圳市前海商务秘书有限公司)

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