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薪酬分析
本科 24%
人才要求
6 个
荣誉资质
电子/电 33%
研发实力
5
竞品
1 个
招聘
智迅车联 android 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
智迅车联 android 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
智迅车联 android 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
智迅车联 android 历年需求趋势
智迅车联 android 历年招聘量变化
智迅车联 android 是做什么的
取自智迅车联近一年相关招聘职位
Android
技术支持
杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-03-12
1.5-1.6万
一、岗位职责
1. 负责安防类 Android SDK(核心模块:人脸识别、车牌识别、蓝牙通讯)的客户接入全流程支持,包括技术咨询、集成指导、联调协助,解决代码适配、接口调用等接入问题;
2. 负责 SDK 测试体系搭建,独立编写覆盖功能、性能、兼容性、异常场景的 SDK 测试用例,协助验证版本质量,提升交付稳定性;
3. 搭建技术文档体系,独立编写 / 迭代 SDK 接入指南、API 手册、FAQ、问题排查手册、测试用例说明等,保障文档专业、易懂、及时;
4. 承担驻场开发工作,根据业务需求参与业务定制化开发,适配客户场景;
5. 收集客户对 SDK 的优化建议,协同研发团队推动功能迭代、性能升级与 bug 修复,形成闭环管理;
6. 参与安防类项目交付支持,配合客户完成测试验收、上线运维,接受项目相关出差(如现场联调、技术培训),保障项目落地。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,5 年以上 Android 原生开发经验,专业功底扎实,具备独立完成应用开发的能力;
2. 熟悉 APP 性能优化(启动速度、流畅度、内存、电量),熟练使用 Android Studio Profiler、MAT、Systrace 等工具,能快速定位解决性能与稳定性问题;
3. 掌握音视频基本原理,具备 SDK 测试用例编写经验,可覆盖功能、性能、兼容性、异常场景等测试维度;
4. 具备技术文档编写能力,能独立输出 SDK 接入指南、测试用例文档、技术支持报告等,接受项目相关出差;
5. 具有安防行业项目经验,深入理解人脸识别、车牌识别相关业务者优先。
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成都 android 工资多少?拿20-30K工资占比最多
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