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津西股份人才发展招聘（工资待遇要求）

津西股份人才发展薪酬区间: 6K - 8K，其中100%的岗位拿￥6-8K

￥6-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

津西股份人才发展历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

津西股份人才发展历年需求趋势

津西股份人才发展历年招聘量变化

津西股份人才发展是做什么的

取自津西股份近一年相关招聘职位

人才发展与培训专员
唐山-迁西县 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-05-24
6-8k

岗位职责
1、协助开展人才盘点、人才梯队建设、员工能力评估等人才发展核心工作；
2、参与搭建员工职业发展体系，跟进人才发展项目落地与效果跟踪；
3、组织开展员工岗位技能等各类培训，统筹培训全流程；
4、进行培训效果评估、数据整理及报告输出，优化培训体系；
5、完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求
1、年龄 30 岁及以下，工商管理、人力资源相关专业本科毕业生；
2、1年及以上人才发展、培训、人力资源相关工作经验，有钢铁行业培训及人才发展工作经验者可适当降低条件；
3、熟悉培训组织与实施流程，具备基础文案与数据处理能力；
4、精通office等办公软件的使用
5、沟通协调、组织执行能力强，工作认真细致、责任心强。
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河北津西钢铁集团股份有限公司

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唐山人才发展招聘工资待遇

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工资占比最多

较去年变化

唐山人才发展工资多少？拿6-8K工资占比最多

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