津西股份人力招聘（工资待遇要求）

津西股份人力薪酬区间: 6K - 50K，其中100%的岗位拿￥6-50K

***  ? 6-8K ***  ? 30-50K

津西股份人力薪酬区间：6K-50K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 3 个相关岗位，截至 2026-10-05

￥6-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

津西股份人力历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

津西股份相关岗位招聘工资

人力资源部部长

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

津西股份人力需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥18.0K

津西股份人力工资按学历统计，本科工资￥18.0K。

津西股份人力招聘地区：主要分布在唐山

唐山￥18.0K 100%(3)

津西股份人力在哪些城市有办公地点？主要分布如下：唐山占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

津西股份人力历年需求趋势

津西股份人力历年招聘量变化

津西股份人力是做什么的

取自津西股份近一年相关招聘职位

人力资源专员
唐山-迁西县 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-04-27
6-8k

1、熟悉各业务单元，精准理解业务需求与挑战。
2、负责所辖区域的人才招聘、配置与保留，重点保障关键岗位（操作、技术、维修）人力供给。
3、主导员工关系管理，及时沟通协调，化解矛盾，维护和谐稳定的生产团队氛围。
4、推动绩效管理与激励方案落地，结合生产指标提升团队效能与员工积极性。
5、组织安全、技能等培训，强化员工能力与安全意识，并落实员工关怀措施。
6、确保各项人力资源政策在一线合规执行，防范用工风险，支持业务安全高效运行。
人力资源、工商管理相关专业
更多
储备人才（工商管理、人力资源相关专业）
唐山 | 本科以上 | 2026-01-06

6k-8k 򀀩
人力资源部部长
唐山-迁西县 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-09-20

20-40k 򀀩

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津西股份 人力 招聘（工资待遇要求）

津西股份 人力 历年工资变化

津西股份相关岗位招聘工资

招聘学历要求：本科最多

按学历统计

津西股份 人力 招聘地区：主要分布在唐山

津西股份 人力 历年需求趋势

津西股份 人力 是做什么的

人力资源专员

储备人才（工商管理、人力资源相关专业）

人力资源部部长