可达鸭教育 ba 招聘（工资待遇要求）

可达鸭教育 ba 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

可达鸭教育 ba 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 20-30K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-18

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

可达鸭教育 ba 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

80% 本科 20% 硕士

可达鸭教育 ba 需要什么学历？本科占比最多，占80%，硕士占20%

按学历统计

可达鸭教育 ba 工资按学历统计，本科工资￥32.5K，硕士工资￥25.0K。

招聘经验要求：不限最多

20% 1-3年 20% 3-5年 60% 不限

可达鸭教育 ba 需要什么经验？不限占比最多，占60%，1-3年占20%，3-5年占20%

按经验统计

可达鸭教育 ba 工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，3-5年工资￥25.0K。

可达鸭教育 ba 招聘地区：主要分布在北京，杭州

北京￥30.0K 60%(3) 򀀩

杭州 򀀩

济南 򀀩

可达鸭教育 ba 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：北京占60%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

可达鸭教育 ba 历年需求趋势

可达鸭教育 ba 历年招聘量变化

可达鸭教育 ba 是做什么的

取自可达鸭教育近一年相关招聘职位

课程设计/课程研发(base全国）
济南-历下区 | 不限经验 | 硕士以上 | 2026-02-10
15000-30000

【岗位职责】：
1、课程研发与设计支持
协助课程负责人，进行少儿物理（侧重小学高年级及初中）课程体系的规划、知识点拆解与实验
模块设计。
2、高端实验与教具创新
（1）主导或深度参与设计安全、有趣、现象明显且能精准阐释物理原理的实验方案。
（2）研发与课程配套的创新教具、实验套件及数字化模拟方案，优化实验成本与效果。
3、内容创作与质量保障
（1）撰写高质量的实验指导手册。
（2）评审与优化现有课程内容。
4、学术研究与前沿融合
（1）跟踪国内外科学教育标准与前沿物理科普动态，为课程注入前瞻性内容。
（2）将抽象的物理概念与科技前沿、日常生活进行创造性连接，设计主题式项目。
【任职要求】：
1、学历与专业：国内外高校物理学、应用物理、科学教育、工程物理等相关专业博士或硕士研
究生。具备扎实的物理基础。
（1）实践能力：拥有丰富的物理实验室操作经验，具备出色的动手能力和解决实验技术问题的
能力。
（2）教育敏感度：对教育有浓厚兴趣，能够深入浅出地解释复杂概念，具备出色的逻辑表达与
文字撰写能力。
（3）核心素质：具备极强的责任心、主动性与协作精神，能高效配合主负责人完成研发任务。
拥有出色的创造力和将想法落地的执行力。
【优先条件】
1、有参与科普项目、课程开发、STEM教育产品或辅导竞赛（如物理兴趣社团、各类科学竞赛）
的经验。
2、熟悉中小学生认知心理，或有与少儿进行科学互动的经历。
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具身智能产品经理【base山东】【芙崽、luka、可豆】
杭州-滨江区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-20

2-4万 򀀩
AI+编程课程研发 base山东
北京-海淀区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-04

2-3万 򀀩
少儿AI课程研发/AI产品经理（base全国）
北京-朝阳区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-05-27

20000-40000 򀀩
信奥教练（base北京）双休
北京-海淀区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-08-29

15000-30000 򀀩