北京 java 招聘（工资待遇要求）

一、岗位职责
1. 系统设计与开发：
• 负责公司核心业务系统的需求分析、设计、开发工作，确保系统稳定、高效运行。
• 参与系统设计，包括架构选型、模块划分、接口设计等，确保系统具备良好的可扩展性和可维护性。
• 编写高质量、易读、易维护的代码，并进行单元测试、集成测试等工作，确保代码质量。
2. 技术难题解决：
• 解决系统中的关键问题和技术难题，包括性能优化、故障排查等。
• 对已有的项目进行优化与改进，提升系统性能和用户体验。
3. 文档编写与团队协作：
• 编写相关技术文档，包括设计文档、开发文档、测试文档等，确保团队成员能够准确理解系统设计和实现方案。
• 与团队成员紧密合作，共同完成项目任务，包括需求分析、设计评审、代码审查等环节。
4. 技术选型与架构设计：
• 关注技术发展趋势，了解并掌握新技术，为公司产品选择合适的技术栈和架构方案。
• 参与产品技术路线的制定和升级工作，确保产品具备竞争力。
5. 培训与指导：
• 指导中级、初级程序员工作，提升团队整体技术水平。
• 参与Code Review工作，提供性能优化、安全性等方面的建议。
二、任职要求
1. 教育背景与工作经验：
• 计算机、电力、电气、人工智能等相关专业，具备3-5年及以上JAVA开发经验。
• 参与过或独立承担过项目架构设计，至少有一个平台类或大型应用类软件设计开发经验；独立负责或指导1个及以上平台类软件/大型应用类软件项目的设计与开发，具有一定的项目管理经验者优先。。
2. 技术技能：
• 精通Java语言，熟悉JVM原理及性能优化方法。
•熟练掌握SpringCloud、SpringBoot、Spring、Mybatis等主流开发框架，并了解其内部原理。
• 熟悉Oracle、Mysql等数据库的使用，并能根据业务需求进行数据库设计与优化。
• 熟悉Redis、RabbitMQ等中间件的使用及原理。
• 熟悉分布式系统设计与开发，了解微服务架构及Docker容器化技术。
3. 综合素质：
• 具备良好的沟通能力、团队协作精神和责任心。
• 能够承受一定的工作压力，具备自我驱动力和上进心。
• 善于学习和思考，能够持续关注技术发展趋势并应用到实际工作中。