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人气  1.2万   |   粉丝  2   |   喜欢  9   |   反馈  4 认领公司

公司概况

发展阶段

公司介绍

浙江飞剑工贸有限公司成立于2004年,是一家集研发、生产、销售不锈钢杯壶于一体的专业制造商。公司位于永康市经济开发区科创路409号,注册资金2000万元,建筑面积5万多平方米,员工1800多名。公司总资产2亿元,拥有年产约3500万只杯壶及真空器皿的生产能力。公司是国家高新技术企业、北京体育大学战略合作伙伴、浙江体育用品制造业示范企业、浙江出口名牌企业、《运动水壶的安全要求》国家标准起草单位,是2008年北京奥运会运动水壶特许生产商、2010年上海世博会特许生产商及零售商、是首批进入军民融合的杯壶企业。中央电视台《发现之旅》战略合作伙伴。目前公司有近25个系列300多个品种,产品满足TUV、FDA、LFGB、国标等食品级检测标准,远销欧美、日韩、新加坡等三十多个国家和地区。与国知名品牌Hydro Flask、星巴克、小米提供高端定制服务。公司福利:1、公司有现代化标准食堂,供应早、中、晚三餐,中、晚餐各补助3元。2、公司建有宾馆式标准宿舍,数字电视、空调、24小时热水、网络、独立卫生间、WIFI覆盖,住外人员享受住房补贴。3、公司每年进行一次晋升及浮动调薪,薪酬更具竞争力。4、在职员工均享受国家规定法定有薪假。5、公司为全体员工缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险,住房公积金也在逐步覆盖中,为员工的生活提供社会保障。6、飞剑公益基金:互助基金、结婚红包、添丁红包、子女考取大学本科红包、重病慰问金、重疾、意外事故、灾害援助。7、其他福利:工龄奖、话费补贴、春节车票报销等。8、逢年过节,如三八、中秋、端午、春节、员工生日等均发放节日慰问品,并组织集体活动。9、公司设有飞剑商学院,不定期组织各类培训,帮助员工提升业务技能。10、全员享受年休假,根据公司年度工作业绩享受年终奖金。11、每年组织特殊岗位健康体检,不定期组织员工旅游。

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招聘需求增长速度怎么样 (4个在线职位)

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增长速度
2025年较2024年
  • 2024: 下降15%
  • 2023: 增长46%
  • 2022: 增长43%
  • 2021: 下降55%
历年招聘:
* 2020-2022受疫情影响,企业招聘量普遍偏低
说明:浙江飞剑工贸有限公司招聘需求增长速度怎么样?2020年137个,2021年61个(下降55%),2022年87个(增长43%),2023年127个(增长46%),2024年108个(下降15%)。曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

工资待遇怎么样 (共28条)

管理
薪酬区间: 6K - 50K,其中46.4%的岗位拿¥8-15K
说明:工资统计来自于近一年28条工资数据,数据取决于岗位样本。仅供参考。
浙江飞剑工贸有限公司工资待遇怎么样?46.4%的岗位拿8-15K,本科工资¥19.0K。金华地区工资排名前10%,与同行业比+77%,建筑/房地产/装饰装修/物业管理类平均工资¥20.8K。声明:基于招聘职位统计分析,不代表企业在职岗位情况,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

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职位类别

  • 建筑/房地产/装饰装修/物业管理类
    占了25% 25%
  • 工厂生产类
    占了21.4% 21.4%
  • 电子/电器/通信技术类
    占了21.4% 21.4%
  • 经营管理类
    占了17.9% 17.9%

学历要求

  • 大专
    占了53.6% 53.6%
  • 本科
    占了39.3% 39.3%
  • 高中
    占了3.6% 3.6%
  • 不限
    占了3.6% 3.6%

经验要求

  • 5-10年
    占了35.7% 35.7%
  • 3-5年
    占了35.7% 35.7%
  • 1-3年
    占了14.3% 14.3%
  • 不限
    占了14.3% 14.3%
查看详细分析

浙江飞剑工贸有限公司招聘要求怎么样:浙江飞剑工贸有限公司都在招什么人? 招聘类别建筑/房地产/装饰装修/物业管理类占比最多占25%,其次是工厂生产类占21.4%。什么学历能进?大专占比最多占53.6%,其次是本科占39.3%。工作经验有什么要求?5-10年占比最多占35.7%,其次是3-5年占35.7%。工作地区在哪?金华占比最多占100%。数据根据近一年招聘岗位分析,仅供参考。

工商信息

内容由 提供

经营状态: 开业
注册资本: 5,000万(元)
法定代表: 夏飞剑
成立时间:
信用代码: 9133078476641387X5
注册地址: 浙江省金华市永康市东城街道华夏路387号(一照多址)

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