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赋助智能 电气 招聘(工资待遇要求)

赋助智能 电气 薪酬区间: 8K - 15K,其中100%的岗位拿¥8-15K
赋助智能 电气 薪酬区间:8K-15K,最多岗位拿 8-10K,取自近一年 5 个相关岗位,截至 2026-07-07
¥8-15K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

赋助智能 电气 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

赋助智能相关岗位招聘工资

招聘学历要求:本科最多

赋助智能 电气 需要什么学历? 本科占比最多,占60%,大专占40%

按学历统计

赋助智能 电气 工资按学历统计,大专工资¥10.8K,本科工资¥10.2K。

招聘经验要求:3-5年最多

赋助智能 电气 需要什么经验? 3-5年占比最多,占100%

按经验统计

赋助智能 电气 工资按经验统计,3-5年工资¥10.4K。

赋助智能 电气 招聘地区:主要分布在南通

赋助智能 电气 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:南通占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

赋助智能 电气 历年需求趋势

赋助智能 电气 历年招聘量变化

赋助智能 电气 是做什么的

取自赋助智能近一年相关招聘职位
  • 电气工程师

    南通-崇川区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-27
    9千-1.4万
    主要职责:
    电气图纸设计与输出:根据电气原理、设备需求及技术规范,熟练运用Eplan、AutoCAD Electrical等软件,独立完成成套电气控制柜(PLC柜、变频柜等)的详细原理图、接线图、布局图及物料清单(BOM)。
    负责机械设备整体的电气布局设计,使用SolidWorks(或AutoCAD) 绘制电柜、线槽、传感器、执行元件等在现场的安装位置图、走线路径图。
    确保所有图纸符合国家电气设计规范、行业标准及公司内部制图标准。
    技术协同与支持:
    与机械设计工程师、项目工程师紧密协作,参与项目前期方案讨论,确保电气设计与机械结构、工艺流程的完美匹配。
    为采购部门提供准确的电气部件技术参数与选型支持;为生产、装配部门提供清晰的图纸解释与技术支持。
    根据现场反馈或设计变更需求,及时、准确地更新和维护图纸版本。
    设计优化与标准化:
    在设计中考虑安装便捷性、可维护性及成本优化,提出合理化改进建议。
    参与建立和维护公司电气设计标准图库、符号库及设计模板,提升团队整体设计效率与一致性。
    文档管理与质量保证:
    负责所有电气设计图纸、技术文件的归档、管理及更新。
    严格执行图纸的自检、互检流程,确保出图质量,对设计图纸的准确性和完整性负责。

    任职要求:
    必备技能与经验:
    电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,大专及以上学历。
    2年以上自动化设备、机械制造或相关行业的电气设计经验,有独立完成非标自动化设备电气图纸设计全流程的经验者优先。
    软件精通是核心要求:必须精通Eplan进行电气原理图与柜内设计;必须熟练运用AutoCAD或SolidWorks进行电气布局与安装图设计。具备使用SolidWorks Electrical经验者将是重要加分项。
    熟悉常用电气元器件(如西门子/三菱PLC、变频器、传感器等)的选型与应用。

    核心能力与素质:
    严谨细致:对图纸细节有极致追求,能确保图纸信息准确无误。
    逻辑清晰:具备优秀的系统思维,能理解复杂的电气控制系统并将其清晰地图示化。
    沟通协作:具备良好的团队合作精神,能清晰、专业地进行技术沟通。
    学习与责任心:能主动跟进新技术、新标准,对设计输出的质量负有强烈责任感。
    更多
  • 电气设计工程师

    南通-崇川区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-21
    8千-1.2万 򀀩
  • 电气设计师

    南通-崇川区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-27
    9000-13000 򀀩

南通 电气 招聘工资待遇

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南通 电气 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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