赋助智能电气招聘（工资待遇要求）

赋助智能电气薪酬区间: 8K - 15K，其中100%的岗位拿￥8-15K

***  ? 8-10K ***  ? 10-15K

赋助智能电气薪酬区间：8K-15K，最多岗位拿 8-10K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-10-17

￥8-15K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

赋助智能电气历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

40% 大专 60% 本科

赋助智能电气需要什么学历？本科占比最多，占60%，大专占40%

按学历统计

赋助智能电气工资按学历统计，大专工资￥10.8K，本科工资￥10.2K。

招聘经验要求：3-5年最多

100% 3-5年

赋助智能电气需要什么经验？ 3-5年占比最多，占100%

按经验统计

3-5年￥10.4K

赋助智能电气工资按经验统计，3-5年工资￥10.4K。

赋助智能电气招聘地区：主要分布在南通

南通￥10.4K 100%(5)

赋助智能电气在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南通占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

赋助智能电气历年需求趋势

赋助智能电气历年招聘量变化

赋助智能电气是做什么的

取自赋助智能近一年相关招聘职位

电气工程师
南通-崇川区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-27
9千-1.4万

主要职责：
电气图纸设计与输出：根据电气原理、设备需求及技术规范，熟练运用Eplan、AutoCAD Electrical等软件，独立完成成套电气控制柜（PLC柜、变频柜等）的详细原理图、接线图、布局图及物料清单（BOM）。
负责机械设备整体的电气布局设计，使用SolidWorks（或AutoCAD）绘制电柜、线槽、传感器、执行元件等在现场的安装位置图、走线路径图。
确保所有图纸符合国家电气设计规范、行业标准及公司内部制图标准。
技术协同与支持：
与机械设计工程师、项目工程师紧密协作，参与项目前期方案讨论，确保电气设计与机械结构、工艺流程的完美匹配。
为采购部门提供准确的电气部件技术参数与选型支持；为生产、装配部门提供清晰的图纸解释与技术支持。
根据现场反馈或设计变更需求，及时、准确地更新和维护图纸版本。
设计优化与标准化：
在设计中考虑安装便捷性、可维护性及成本优化，提出合理化改进建议。
参与建立和维护公司电气设计标准图库、符号库及设计模板，提升团队整体设计效率与一致性。
文档管理与质量保证：
负责所有电气设计图纸、技术文件的归档、管理及更新。
严格执行图纸的自检、互检流程，确保出图质量，对设计图纸的准确性和完整性负责。

任职要求：
必备技能与经验：
电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。
2年以上自动化设备、机械制造或相关行业的电气设计经验，有独立完成非标自动化设备电气图纸设计全流程的经验者优先。
软件精通是核心要求：必须精通Eplan进行电气原理图与柜内设计；必须熟练运用AutoCAD或SolidWorks进行电气布局与安装图设计。具备使用SolidWorks Electrical经验者将是重要加分项。
熟悉常用电气元器件（如西门子/三菱PLC、变频器、传感器等）的选型与应用。

核心能力与素质：
严谨细致：对图纸细节有极致追求，能确保图纸信息准确无误。
逻辑清晰：具备优秀的系统思维，能理解复杂的电气控制系统并将其清晰地图示化。
沟通协作：具备良好的团队合作精神，能清晰、专业地进行技术沟通。
学习与责任心：能主动跟进新技术、新标准，对设计输出的质量负有强烈责任感。
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电气设计工程师
南通-崇川区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-21

8千-1.2万 򀀩
电气设计师
南通-崇川区 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-05-27

9000-13000 򀀩