java 招聘（工资待遇要求）

北京科锐国际人力资源股份有限公司成都分公司 java 薪酬区间: 10K - 30K，其中87.5%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 12.5% 20-30K

北京科锐国际人力资源股份有限公司成都分公司 java 薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-07-14

￥10-20K

87.5%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

北京科锐国际人力资源股份有限公司成都分公司 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

北京科锐国际人力资源股份有限公司成都分公司 java 需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

北京科锐国际人力资源股份有限公司成都分公司 java 工资按学历统计，大专工资￥13.8K，本科工资￥15.6K。

招聘经验要求：3-5年最多

87.5% 3-5年 12.5% 5-10年

北京科锐国际人力资源股份有限公司成都分公司 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占87.5%，5-10年占12.5%

按经验统计

北京科锐国际人力资源股份有限公司成都分公司 java 工资按经验统计，3-5年工资￥13.2K，5-10年工资￥25.0K。

java 招聘地区：主要分布在杭州，上海

北京科锐国际人力资源股份有限公司成都分公司 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：杭州占25%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自北京科锐国际人力资源股份有限公司成都分公司近一年相关招聘职位

Java（线上面试 6险一金周末双休）
成都-高新区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
11000-16000元

岗位职责：

1.负责采购相关系统的研发工作，及时解决项目涉及到的技术问题；

2.参与系统需求分析与设计，负责完成需求代码编写；

3.能快速响应业务需求，并持续优化系统架构。

岗位基本要求：

1.大学本科或专科以上学历，计算机或相关专业；3年以上Java实际项目开发经验，具有互联网公司开发经验；

2.具有扎实的Java功底，了解JVM的原理，具有较好JavaIO、多线程、网络等方面的编程能力；

3.熟练使用SpringMvc、SpringBoot、MyBatis等主流开源框架；

4.熟连掌握数据库表设计，扎实的SQL编写及调优能力，熟悉常见NoSQL存储，如Redis等；

5.熟悉Linux平台下常用命令操作、具备根据日志迅速定位问题并解决问题的能力；

6.有互联网应用的设计和开发经验，熟悉常规的分布式架构，熟悉缓存、消息队列等开源中间件；

7.具有较好的沟通能力，思路清晰，善于思考，能独立分析和解决问题；

8.有强烈的责任心和团队合作精神，良好的抗压能力，心态积极，能主动融入团队。

具备以下优先：

1.具有erp、SRM、采购、工程基建寻源相关业务系统经验优先。

2、如果有比较优秀的，如学校较好，有大厂外包经历，可以at老师说下
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Java（线上面试周末双休易面过）
南昌-南昌县 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-09-26

9000-11000元 򀀩
java(远程办公线上面试双休大厂)
上海-嘉定区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26

15000-25000元 򀀩
java（线上面试 6险一金周末双休）
杭州-滨江区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26

10000-16000元 򀀩
java(线上面试易面过大厂）
常州-金坛区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-09-26

10000-15000元 򀀩
Java（常州，长城汽车，线上面试）
苏州-虎丘区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-09-26

？ 򀀩
Java(线上一面易面过银行类）
杭州-余杭区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-09-25

？ 򀀩
java(线上面试双休银行类)
宁波-江北区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26

？ 򀀩