java 招聘（工资待遇要求）

工作职责

java职位一：

1.按照项目计划完成软件设计工作和撰写开发文档；

2.根据设计文档进行编码、单元测试以及代码评审等工作；

3.负责软件的性能优化，稳定性提升以及维护完善和升级工作。

java职位二：

1.按照项目计划完成软件设计工作和撰写开发文档；

2.根据设计文档进行编码、单元测试以及代码评审等工作；

3.发现和解决业务系统的技术问题，保证系统的性能和稳定性；

4.能进行有效的技术分享，促进团队技术能力。



任职资格

java职位一：

1.熟练Java编程，包括Java核心，多线程编程，熟悉MVC等常用设计模式；

2.熟悉Java主流框架（Struct，Spring MVC，Spring，Hibernate/Mybatis）;

3.熟悉Socket、REST、WebServices、RMI、Hessian开发；

4.熟悉下述互联网开源技术中的一种或几种以及类似的技术：memcached/mongoDB/redis,RabbitMQ/Kafka/RocketMQ/zeroMQ, Hadoop/Hbas,ZooKeeper, Flume/Scribe/LogStash, Protocol Buffer, Thrift/Dubbo, Twitter Storm;

5.具有大型JavaEE系统开发经验和高并发调优经验优先；

6.具有电信运营商BOSS、PBOSS、计费等系统经验值优先。

java职位二：

1. JAVA基础扎实，理解io、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解；

2. 3年及以上使用JAVA开发的经验，对于用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；对Spring,Mybatis,dubbo，mina,消息队列等开源框架熟悉；

3. 了解分布式系统的设计与应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题；

4. 掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验优先；

5. 熟悉Linux操作系统和相关数据库（MySql,Nosql）；有物联网服务器端开发经验者优先；

6. 熟悉面向对象分析与设计，包括OO方法与原则，设计模式等;

7. 学习能力强，适应能力好；具备团队协作精神；

8. 对技术有较强的钻研及学习精神，能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理，出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。