发现好公司
发现好客户
搜索公司
花无缺
+ 订阅
点评
反馈
收藏
人气
8972
|
粉丝
1
|
喜欢
2
|
反馈
5
认领公司
No.531
苏州公司名录
No.10
姑苏区
江苏
No.2
跨境贸易
No.2
电商运营
No.5
B2B
No.5
零售
No.8
ERP
No.10
进出口/国际贸易
No.17
跨境电商/外贸
No.20
出口
No.31
商品供应链
外贸电商
///
点评
70 条
薪酬分析
本科 57%
人才要求
计算机/ 34%
研发实力
20+
竞品
17 个
招聘
花无缺 hr 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
花无缺 hr 薪酬区间: 10K - 15K,其中100%的岗位拿¥10-15K
¥10-15K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
花无缺 hr 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
花无缺 hr 历年需求趋势
花无缺 hr 历年招聘量变化
花无缺 hr 是做什么的
取自花无缺近一年相关招聘职位
电商人事专员(
HRBP方向)
苏州-姑苏区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-10-23
1-1.2万
岗位职责:
1:负责公司的招聘工作,满足各部门(尤其运营,开发)用人需求,开拓多元化招聘渠道,建立人才储备库,提升公司品牌形象。
2:优化符合跨境电商要求的绩效管理体系,推动绩效管理流程落地,监督各部门绩效评估过程,确保公正公平有效。
3:协同集团完成组织架构完善,建立企业文化,搭建体系化培训结构。
4:建立员工沟通渠道,及时处理劳动纠纷和投诉,营造和谐劳资关系。
硬性要求:
1:学历专业:大学本科以上学历,人力资源管理专业优先
2:至少5年以上人力资源工作经验,至少2年以上互联网/电商行业人事经验。
3:熟悉人力资源各大模块,有丰富的招聘经验,熟练使用办公软件。
4:对电商行业有深刻的理解,熟悉电商组织架构,核心岗位职责和人才特点。
5:具备极强的沟通能力和抗压能力,以结果为导向,发现业务痛点,从人力资源角度提供解决方案。
6:优秀的职业素养,良好的职业操守,极强的保密意识。
更多
苏州招聘hr的热门公司
更多
苏州晶云药物科技股份有限公司
人力资源总监HRD
苏州-工业园区 | 不限经验 | 本科以上
¥25-40k
苏州瑞可达连接系统股份有限公司
HRBP(J10060)
苏州-吴中区 | 5-10年 | 本科以上
¥8-15k
北京赛赋医药研究院有限公司
HRBP(J10934)
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上
¥15-20k
伊顿(中国)投资有限公司
64452 SeniAnalyst HR Technologies
苏州-工业园区 | 5-10年 | 本科以上
¥18-26k
苏州迈为科技股份有限公司
HRBP(J11026)
苏州-吴江区 | 不限经验 | 本科以上
¥15-25k
苏州迈为科技股份有限公司
资深HRBP
苏州-吴江区 | 5-10年 | 本科以上
¥15-20k
苏州 hr 招聘工资待遇
更多
工资占比最多
10-15K
较去年变化
?
苏州 hr 工资多少?拿10-15K工资占比最多
发现好公司,发现好客户
苏州
公司名录
苏州“人力资源类”
招聘比较多的公司
苏州“销售类”
招聘比较多的公司
苏州“计算机/网络/技术类”
招聘比较多的公司
苏州“技工类”
招聘比较多的公司
苏州“客户服务类”
招聘比较多的公司
苏州“工厂生产类”
招聘比较多的公司
苏州“酒店/餐饮/旅游/服务类”
招聘比较多的公司
苏州“电子/电器/通信技术类”
招聘比较多的公司
苏州“经营管理类”
招聘比较多的公司
苏州“贸易/物流/采购/运输类”
招聘比较多的公司
附近的公司
职业培训
客服
由百度提供