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杭州 java 招聘(工资待遇要求)

杭州万纵信息科技有限公司 java 薪酬区间: 30K - 50K,其中100%的岗位拿¥30-50K
¥30-50K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

杭州万纵信息科技有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

杭州 java 招聘相关职位

取自杭州万纵信息科技有限公司近一年相关招聘职位
  • 高级Java开发工程师

    杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-08-29
    20-40k·14薪
    高级Java开发工程师(base未来科技城)
    一、岗位核心价值
    作为(跨境贸易综合服务平台)核心架构师,主导高并发物流系统的技术攻坚与性能优化,通过分布式架构设计与深度代码治理,支撑日均百万级订单的稳定履约。
    二、岗位职责
    1、核心系统开发(50%)
    (1)主导TMS系统核心模块(如智能调度引擎、路由优化算法)的架构设计与代码实现,要求接口响应≤100ms;
    (2)负责第三方平台(如顺丰、中通)API对接的高可用方案设计,确保99.99%接口成功率;
    (3)攻克物流场景特有技术难点(如超区订单自动分流、动态运费计算)。
    三、技术领导(30%)
    1、制定《Java开发规范2.0》,通过SonarQube实现代码质量自动化管控(BUG率≤0.5%);
    2、主导技术预研(如弹性分布式调度框架选型),输出《技术可行性报告》;
    每周组织Code Review,针对性提升团队成员代码能力(如优化SQL性能50%+)。
    四、系统治理(20%)
    1、建立全链路监控体系(Skywalking+Prometheus),实现95%线上问题30分钟内定位;
    2、主导MySQL分库分表改造(日订单表千万级拆分),写入性能提升300%;
    编写《TMS系统高可用手册》,包含熔断/降级/限流标准化方案。
    五、任职要求
    1、技术硬指标
    1、基础要求:
    (1)5年+Java开发经验,必须主导过日均10万+订单的系统开发;
    (2)精通Spring Cloud Alibaba全家桶(Nacos+Sentinel+Seata);
    (3)掌握MySQL深度优化(执行计划解读、索引优化、分库分表实战)。
    2、架构能力:
    (1)有物流/电商SAAS系统开发经验者优先;
    (2)熟悉分布式事务解决方案(如Saga模式);
    (3)能设计百万级QPS的限流方案(令牌桶/漏桶算法落地)。
    3、工程化能力
    (1)熟练使用JProfiler/Arthas进行性能调优;
    (2)掌握CI/CD流水线搭建(Jenkins+Docker+K8s);
    (3)具备DDD落地经验者优先。
    4、软性素质
    (1)业务理解力:能快速理解物流行业术语(如截单时间、波次管理);
    (2)技术领导力:擅长用数据+案例说服团队改进代码;
    (3)极客精神:保持每周研究1个开源项目(如Apache ShenYu)。
    六、为什么选择我们?
    1、挑战性场景:处理真实跨境物流复杂业务(如多海关清关规则适配);
    2、技术自由度:可申请专项预算用于开源项目二次开发;
    3、成长路径:高级开发→技术专家→架构师(每半年评估晋升机会)。
    4、技术栈环境:
    后端:Java17+SpringBoot3+PostgreSQL+Redis6
    基础设施:阿里云ACK+Kafka+Elasticsearch
    工具链:GitLab+Jira+Confluence
    5、应聘建议:
    请携带能体现您性能优化能力的代码片段(需包含优化前后性能对比数据)
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