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一家专业从事建筑工程第三方评估、工程项目管理、工程指数研究咨询服务的新兴企业

性质: 民营公司
成立: 11年 (工商注册时间:2010-04-12)
全称:深圳瑞捷工程咨询股份有限公司

深圳市瑞捷建筑工程咨询有限公司,成立于2010年,是一家专业从事建筑工程第三方评估、工程项目管理、工程指数研究咨询服务的新兴企业,致力于为房地产企业、工程承包商、政府建设主管部门等客户提供优质的评估、管理、解决方案咨询服务,协助客户提升工程品质、降低工程风险,促进行业工程管理水平的全面提升。

瑞捷咨询在国内*早涉足建筑工程质量实测实量及工程风险评估咨询业务,是此项业务在国内的开拓者。经过多年的成长,瑞捷咨询已发展成为国内规模*大的第三方建筑工程评估咨询企业,在业界享有良好的口碑。

服务体系
瑞捷咨询倾力打造“3、4、5”服务体系:运用“过程、交付、专项评估体系,以及瑞捷独有的数据平台”等4个工具,通过“人才,品质,技术,安全、满意度”等5大保障体系,确保“建筑工程系列评估、建筑工程项目管理及工程管理、数据分析研究与高端咨询”等3个系列产品的研发、实施与创新,不断迈上新的台阶。

3个产品
建筑工程系列评估:第三方实测及风险评估、专项评估。
建筑工程项目管理:批量精装修项目管理、全过程项目管理。
数据分析研究与高端咨询:标准制订、体系建设与维护;专业培训;工程数据分析与指数研究。

4个工具
过程评估体系:质量实测、安全文明、质量风险。
交付评估体系:交付前评估、交付后评估。
专项评估体系:进度专项、安全专项、材料飞检、园林景观、专项调查。
数据平台:数据分析、品质指数、供方评价、资源整合。

5大保障
人才:价值观打造,职业规划、任人唯贤,薪酬晋升激励机制,学习型组织。
品质:专业独立的职业团队,品质管控制度化、流程化、标准化,工作平台保障,大数据库、案例库支撑。
技术:内部流程管理,先进设备、APP应用,数据应用平台、IT技术及研发团队。
安全:无损第三方利益的基本原则,独立评估信息存储系统,电子化评估系统,专业数据文档加密、员工保密协议、客户保密协议。
满意度:强调契约精神,健全的投诉机制,定期客户回访及满意度调查,增值服务。

服务准则
瑞捷咨询始终坚定自己的服务准则:
服务水准向国际知名同行看齐;
保持透明、廉洁、高效;
用事实和数据说话,视客观公正为公司的核心价值;
严格管理考核,向员工负责,向客户负责,向社会负责。

公司建设
为提升工作效率,提高服务水准,瑞捷咨询借助科技手段,独立研发的《实测测区在线随机抽选系统》、《瑞捷工程咨询信息应用平台》、《3D全景扫描仪建筑工程实测应用软件》、《瑞捷电子化评估系统》等系列应用软件已投入使用,瑞捷工程数据库建设、瑞捷指数分析研究已取得建设性成果。

公司各类检测设备齐全,为遍布全国的工程评估及项目管理团队同步开展相关业务提供有力保障。公司在深圳市核心商务圈持有多处自购甲级写字楼物业,总部办公条件向国际一流咨询顾问企业看齐。

瑞捷咨询自成立以来,公司各项业绩指标实现连年翻番。2015年,在职员工数量突破230人,年产值突破1.3亿元。

客户与发展
瑞捷咨询与万科地产、万达集团、保利地产、中海地产、融创中国、绿城地产、龙湖地产、招商地产、金地集团等70多家国内知名的房地产企业展开长期互信合作。

同时,我们积级响应政府购买社会服务的相关政策利好,按照市场化的运作方式,已与多个省部委、地市相关建设主管部门展开深入接触与实质性的业务合作,获得了广大客户的高度评价。瑞捷咨询,是本行业中客户重复委托率*高的咨询服务机构。

瑞捷咨询的业务,遍及全国130多个一、二、三线城市,我们分别以北京、上海、武汉、深圳、成都为中心,辐射我国北方、华东、华中、华南和西部地区,成功实现全国布局。

为提升专业服务水准,实现可持续发展,“深圳瑞生工程研究院”在深圳前海应运而生,立志以高水准的管理咨询服务,持续赢得客户的持续信赖与支持,不断提升我们的综合价值!

瑞捷咨询:打造卓越的工程咨询平台,成为可信的项目管理伙伴!

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首次收录于: 猎聘网
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瑞捷咨询招聘需求增长速度怎么样 (12个在线职位)

管理
+13%
增长速度
2020年较2019年
  • 2019: 增长677%
瑞捷咨询历年招聘: 2020年比2019年多30个职位
2018年 30个 2019年 233个 2020年 263个
深圳 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 15000-25000
13天前
深圳 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 30000-40000
11小时前
深圳 | 本科以上 | 5-10年 | 全职 | 20000-25000
10小时前
说明:曲线上升可能是规模扩张,曲线下降可能是发展平缓或员工留存较好,统计于企业发布的公开数据,仅供参考。

瑞捷咨询工资待遇怎么样 (共376条)

管理
¥13.8k
月平均工资
取自近1年公开薪酬
  • 薪酬区间: 3K - 50K
  • 对比去年: 13%
  • 对比同行: 46%
  • 比同地区: 26%
瑞捷咨询薪酬区间: 3K - 50K,最多人拿:10K-15K
4% 3-4.5K 11.2% 6-8K 16.5% 8-10K 23.1% 10-15K 14.6% 15-20K 20.2% 20-30K 6.6% 30-50K
人员结构
0%
建筑/房地产/装饰装修/物业管理类 最多
加班情况
0%
78票反馈经常加班
有年终奖
0%
20票反馈有年终奖
瑞捷咨询历年工资
¥0k 2017年 ¥11.1k 2018年 ¥10.9k 2019年 ¥12.2k 2020年 ¥14.5k 2021年
声明:统计于该企业在各大网站发布的公开数据,系统稳定性会影响客观性,仅供参考。数据不准确?我要纠错

瑞捷咨询地址/联系信息

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