保定深圳极联开发 java 招聘（工资待遇要求）

人力外包岗位

测试管理平台开发：
设计并实现测试用例管理、执行跟踪和结果分析模块，支持测试流程的全生命周期管理。
开发API接口，集成测试数据与外部系统（如CI/CD管道、监控工具），确保数据一致性和实时性。
优化平台性能，处理高并发测试请求，提升系统响应速度和稳定性。
测试自动化平台开发： 构建自动化测试框架，支持功能测试、回归测试和性能测试的脚本化执行。
开发测试执行引擎，实现任务调度、资源分配和错误恢复机制，减少人工干预。
集成测试工具链（如Selenium、JUnit、TestNG），提供统一的可视化界面和报告生成功能。
DevOps实践落地： 参与CI/CD流程设计，将测试环节无缝嵌入持续集成管道，实现快速反馈和迭代。 监控平台运行状态，通过日志分析和告警机制，及时识别并解决潜在问题。
协作与沟通： 与测试团队、开发团队和运维团队紧密协作，理解需求并转化为技术方案。
提供技术文档和培训，帮助团队高效使用平台功能。 参与代码审查，确保代码质量和可维护性，遵循*佳实践和编码规范。

任职要求 技术能力：
精通Java编程语言，熟悉Spring Boot、Spring Cloud等主流框架，具备构建高可用分布式系统的经验。
熟悉数据库设计（如MySQL、PostgreSQL）和SQL优化，能够处理复杂查询和事务管理。 掌握RESTful API开发，了解微服务架构和容器化技术（如Docker、Kubernetes）。
具备DevOps工具链使用经验（如Jenkins、GitLab CI/CD），熟悉云服务（如AWS、Azure或阿里云）。 测试相关经验： 有测试管理或自动化平台开发经验者优先，熟悉测试理论和方法论。
了解测试驱动开发（TDD）和行为驱动开发（BDD）模式，能够设计可扩展的测试解决方案。
软技能： 良好的问题解决能力和逻辑思维，能够快速定位和修复技术瓶颈。 较强的沟通能力和团队协作精神，适应外包工作模式下的跨团队项目。 自我驱动，对新技术有热情，能够持续学习并应用于实际场景。
教育背景： 计算机科学或相关专业专科及以上学历，3年以上Java后端开发经验。