险峰(K2VC) pr 招聘（工资待遇要求）

险峰(K2VC) pr 薪酬区间: 15K - 50K，其中70%的岗位拿￥20-50K

10% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 20% 50K以上

险峰(K2VC) pr 薪酬区间：15K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 10 个相关岗位，截至 2026-10-30

￥20-50K

70%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

险峰(K2VC) pr 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

90% 本科 10% 硕士

险峰(K2VC) pr 需要什么学历？本科占比最多，占90%，硕士占10%

按学历统计

险峰(K2VC) pr 工资按学历统计，本科工资￥35.3K，硕士工资￥50.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

10% 1-3年 90% 5-10年

险峰(K2VC) pr 需要什么经验？ 5-10年占比最多，占90%，1-3年占10%

按经验统计

险峰(K2VC) pr 工资按经验统计，1-3年工资￥25.0K，5-10年工资￥38.1K。

险峰(K2VC) pr 招聘地区：主要分布在上海，杭州

上海￥42.9K 70%(7) 򀀩

杭州 򀀩

深圳 򀀩

险峰(K2VC) pr 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：上海占70%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

险峰(K2VC) pr 历年需求趋势

险峰(K2VC) pr 历年招聘量变化

险峰(K2VC) pr 是做什么的

取自险峰(K2VC)近一年相关招聘职位

生产经理（Production Manager）
深圳 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-02-23
10-30k

岗位职责
1. 生产计划与交付
• 根据销售预测与项目计划，制定并执行生产计划，确保按期交付（OTD）
• 协调研发、采购、质量、供应商，保障试产、量产顺利推进
• 管理产能爬坡，支持多型号、小批量到规模化生产切换
2. 生产组织与现场管理
• 负责整机装配、调试、测试等生产流程的组织与优化
• 建立并持续优化生产流程、工艺路线、工时与产能模型
• 推动 5S / 精益生产，提升效率、降低浪费
3. 质量与过程控制
• 配合质量/测试团队建立来料、制程、出货质量控制机制
• 参与异常分析（质量/交付/良率），推动问题闭环与持续改进
4. 供应链与外协管理
• 对接代工厂/外协厂，管理生产排期、交付与质量
• 参与关键供应商评估、导入与产能协调
• 跟踪物料齐套率，降低缺料对交付的影响
5. 成本与效率优化
• 推动降本项目（工艺优化、工时优化、良率提升等）
• 监控生产相关成本，支持 BOM 与制造成本优化决策
6. 团队管理
• 管理并培养生产/装配团队
• 建立清晰的岗位分工、绩效目标与执行标准
任职资格
1. 教育与经验
• 本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化等相关专业
• 5 年以上智能硬件 / 机器人 / 自动化设备生产管理经验
• 有从样机、试产到量产完整经历者优先
2. 专业能力
• 熟悉机械装配、电气集成、整机调试的生产组织方式
• 了解常见制造工艺（机加、钣金、铸造、线束、电子等）
• 具备生产计划、排产、产能与交期管理能力
3. 管理与沟通
• 具备跨部门协同能力，能在研发、采购、质量之间推进落地
• 有带团队经验，执行力强，抗压能力好
• 逻辑清晰，问题导向，能快速定位并解决生产瓶颈
4. 加分项
• 有机器人整机、自动化产线或复杂装备经验
• 有代工厂管理或多供应商协同经验
• 熟悉 ERP / MES 系统
更多
品牌PR经理（海外/跨境方向）
杭州-余杭区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-04

15-20k·13薪 򀀩
Product Mgr产品经理/芯片行业项目经理
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-06-11

20-40k 򀀩
PR经理（量子计算）
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-22

20-40k·13薪 򀀩
PR负责人（量子计算）
上海 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-07-22

20-40k·13薪 򀀩
品牌PR（海外B2B）
杭州-余杭区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-13

？ 򀀩
PR总监（量子计算）
上海-徐汇区 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-10-13

？ 򀀩
project leader
上海-浦东新区 | 5-10年 | 硕士以上 | 2026-10-13

？ 򀀩