仓库招聘（工资待遇要求）

广州航乐国际货运代理有限公司仓库薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

广州航乐国际货运代理有限公司仓库薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 6-8K，取自近一年 5 个相关岗位，截至 2026-09-16

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

广州航乐国际货运代理有限公司仓库历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘经验要求：不限最多

20% 1-3年 20% 3-5年 60% 不限

广州航乐国际货运代理有限公司仓库需要什么经验？不限占比最多，占60%，1-3年占20%，3-5年占20%

按经验统计

广州航乐国际货运代理有限公司仓库工资按经验统计，1-3年工资￥7.0K，3-5年工资￥7.0K。

仓库招聘地区：主要分布在广州，深圳

广州￥7.0K 40%(2) 򀀩

深圳 򀀩

金华 򀀩

广州航乐国际货运代理有限公司仓库在哪些城市有办公地点？主要分布如下：广州占40%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

仓库历年需求趋势

仓库历年招聘量变化

仓库招聘相关职位

取自广州航乐国际货运代理有限公司近一年相关招聘职位

国际物流货代仓库主管
广州-天河区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-09-23
6000-9000

一、岗位职责
1. 仓储运营管理：
（1）负责国内货物到新疆的调拨管理，确保仓库货物高效运转；
（2）定期制定并优化仓库作业流程（如货物入仓，操作，出仓等），提升作业效率；
2. 部门协调：
（1）协调公司客服部门、和报关行等部门单位
（2）跟进货物运输状态，货物资料对接进度
3. 库存控制：
（1）建立库存预警机制，定期盘点，分析库存周转率、损耗率等关键指标；
4. 团队管理：
（1）组建并培训仓库团队，制定绩效考核标准，优化人员排班与激励措施；
▲（2）处理仓库突发事件（如货损、延误、系统故障），制定应急方案。
5. 合规与成本控制：
（1）确保仓库操作符合《海关法》《进出口货物监管条例》及公司SOP；
（2）分析仓储成本（如人力、设备、租金），提出降本增效方案。

二、任职要求
1. 教育背景：
（1）大专及以上学历，物流管理、国际贸易、仓储管理等相关专业；
（2）持有物流师、报关员、仓储管理师等证书者优先。
2. 工作经验：
（1）3年以上国际物流/货代行业仓库管理经验，熟悉保税仓、监管仓操作流程；
（2）有大型仓储系统（如WMS、ERP）操作经验者优先。
（3）有仓库货物调度操作经验者优先，有货物出口报关经验者优先
3. 核心能力：
（1）业务能力：精通进出口货物清关流程、国际货运代理业务（如海运、空运、多式联运）；
（2）管理能力：擅长团队激励与跨部门协作，能处理多语言环境下的沟通问题；
（3）数据分析能力：熟练使用Excel、Power BI等工具进行库存及成本分析。
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物流仓库操作员（五险+5-6K）
金华-义乌市 | 不限经验 | 中专以上 | 2025-11-29

5000-6000 򀀩
国际物流仓库操作（坂田）薪资5-7K
深圳-龙岗区 | 1-3年 | 中专以上 | 2025-12-20

5000-7000 򀀩
物流仓库操作工
广州-白云区 | 不限经验 | 不限学历 | 2026-08-28

5000-7000元 򀀩