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科大智谷 销售 招聘(工资待遇要求)

科大智谷 销售 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

科大智谷 销售 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

科大智谷相关岗位招聘工资

科大智谷 销售 历年需求趋势

科大智谷 销售 历年招聘量变化

科大智谷 销售 是做什么的

取自科大智谷近一年相关招聘职位
  • 销售代表

    合肥 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-09-19
    3-9k
    一、岗位名称
    蓄电池、UPS电源销售专员(支持全国出差)
    二、薪资待遇
    综合薪资:年均底薪7万,提成50+万(底薪+高额提成+出差补贴+绩效奖金+年终分红、多劳多得、上不封顶)
    三、岗位职责
    1、负责公司蓄电池、UPS不间断电源、储能电源等相关产品的市场销售与推广工作,熟悉工业电源、备用电源行业市场,挖掘政企、工程、机房、工业设备等客户资源。
    2、根据公司销售计划,完成个人月度、季度、年度销售指标,主动开拓新客户,维护老客户关系,建立长期稳定的客户合作体系。
    3、承接客户咨询、报价、方案对接、商务谈判、合同签订及售后跟进全流程工作,及时解决客户合作过程中出现的问题,保障合作顺利落地。
    4、负责区域市场调研,收集行业动态、竞品信息、客户需求及市场价格行情,整理汇总并反馈给公司,为市场策略调整提供依据。
    5、配合岗位需求常态化出差,负责所辖区域的客户拜访、项目对接、市场拓展工作,合理规划出差行程,高效完成外勤销售任务。
    6、完成领导交办的其他销售相关工作,积极参与公司销售培训、团队协作,提升个人专业能力与销售业绩。
    四、任职要求
    1、学历年龄:本科及以上学历,22-40周岁,身体健康,能够适应长期、短期全国出差工作,接受偶尔驻外拓展市场。
    2、经验能力:有无销售经验均可,应届生、行业新人可带薪培训;有蓄电池、UPS电源、机电设备、工控、储能、弱电工程销售经验者优先录用,可快速上手工作。
    3、个人素养:具备良好的沟通表达、商务谈判及客户对接能力,思维灵活,抗压能力强,有较强的目标感和赚钱意愿,敢于挑战高薪。
    4、职业操守:工作积极主动、责任心强,诚实守信,具备良好的团队协作意识,服从公司工作安排,遵守出差及市场管理制度。
    5、技能加分:持有驾驶证、可独立驾驶者优先,熟悉工业电源、机房设备、储能行业客户资源者优先。
    五、岗位优势
    1、产品刚需:蓄电池、UPS电源为机房、工业设备、光伏储能、工程基建、政企办公必备备用电源,市场需求量大,客户覆盖面广,销售难度低、成交率高。
    2、薪资透明:薪资结构清晰,提成上不封顶,业绩优异者薪资可远超20k,公司提供完善的晋升通道(销售专员-销售主管-区域经理-销售总监)。
    3、福利完善:提供带薪岗前培训、定期行业知识及销售技巧培训,出差享有专属交通、住宿、餐补,节日福利、带薪年假、定期团建、年终奖励。
    4、客源支持:公司提供部分精准客户资源,无需个人从零开发,助力新人快速出单、稳定增收。
    联系电话: 刘总
    公司地址:安徽省合肥市蜀山区佛岭寨路与科创路交叉口西南320米合肥零碳中心B11栋409室
    公司名称:安徽迪斯咖沃科技有限公司
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