深圳 android 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、蓝牙架构设计与开发
-负责 Android 蓝牙核心框架的设计、开发和维护
-实现蓝牙 BLE/BR/EDR 多种模式的连接管理
-设计高性能、低功耗的蓝牙通信协议栈
-解决复杂场景下的蓝牙连接稳定性问题
2、协议与算法实现
-实现自定义蓝牙协议或行业标准协议（如 GATT、SPP、A2DP、HFP）
-开发数据分包、组包、校验、重传机制
-优化蓝牙扫描、配对、连接、数据传输算法
-实现 OTA 固件升级、数据同步等高级功能
3、性能优化与稳定性
-优化蓝牙连接成功率、重连机制
-降低蓝牙通信功耗，延长设备续航
-解决多设备连接、干扰环境下的技术难题
-建立蓝牙连接质量监控和预警体系
4、跨平台与硬件协作
-与硬件工程师协作制定通信协议标准
-支持多种芯片平台（Nordic、Dialog、TI、ESP32等）
-配合后端开发设备管理、数据同步服务
-提供 SDK 给第三方开发者使用
5、积极配合完成上级领导安排的其他工作事项
任职资格：
1、学历与经验
-本科及以上学历，计算机、通信工程、电子工程相关专业
-5年以上 Android 开发经验，3年以上 专注蓝牙/IoT开发
-完整主导过至少2个蓝牙智能硬件项目的开发到上线
2、核心技术能力
-精通 Android Bluetooth API（传统蓝牙 + BLE）
-深入理解蓝牙协议栈：HCI、L2CAP、RFCOMM、GATT、SMP等
-丰富的蓝牙实战经验：多种连接模式（GATT Client/Server、SPP）、多设备连接管理与调度、后台蓝牙服务保活与自动重连、抗干扰优化和距离自适应
-性能优化专家：蓝牙连接成功率优化（目标 >99.5%）、低功耗设计与功耗分析、大数据量传输的稳定性保障
3、工程化能力
-熟练使用 Bluetooth HCI Snoop Log、Wireshark 等调试工具
-熟悉蓝牙规范文档和芯片厂商 SDK
-有蓝牙认证（BQB、FCC、CE）经验者优先
-熟悉 Android 权限管理、后台限制等系统特性

>>薪资福利：
1、薪资待遇：薪资高于行业平均水平；
2、调薪政策：根据工作能力表现可参与年度调薪。
>>福利体系：
1、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，弹性打卡半小时；
2、基础福利：公司为每位员工入职即购买社保（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险），住房公积金；
3、人才晋升：公司提供“专业+管理”双通道的职业发展路径，鼓励基于业务的跨领域、多方向的发展通道，让员工实现自我提升与成长；
4、文化活动：年度旅游（国内外）、不定期组织活动（包场看电影、K歌、保龄球、桌球、羽毛球、篮球、健身房、以及户外登山活动)、下午茶；
5、生活保障：高档写字楼，办公环境优美舒适，工作氛围活跃，公司配备微波炉、冰箱、咖啡机+咖啡粉、零食等；
6、佳节礼品：传统节日福利；
7、有薪假期：法定节假日、年休假（入职满1年5天，满2年6天，以此类推，上限15天）、产假、产检假、陪产假、病假、公休假等；
8、其他福利：根据员工需求每年安排各种活动聚餐、拓展、专业培训等；
9、发展空间：年轻的团队，轻松、开放式的管理理念，公司拥有良好的技能培训和人性化的管理方式。