郑州人资招聘（工资待遇要求）

河南仰韶营销有限公司人资薪酬区间: 4.5K - 8K，其中100%的岗位拿￥4.5-8K

***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K

河南仰韶营销有限公司人资薪酬区间：4.5K-8K，最多岗位拿 4.5-6K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-11-02

￥4.5-8K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

河南仰韶营销有限公司人资历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

100% 大专

河南仰韶营销有限公司人资需要什么学历？大专占比最多，占100%

按学历统计

大专￥6.1K

河南仰韶营销有限公司人资工资按学历统计，大专工资￥6.1K。

招聘经验要求：1-3年最多

100% 1-3年

河南仰韶营销有限公司人资需要什么经验？ 1-3年占比最多，占100%

按经验统计

1-3年￥6.1K

河南仰韶营销有限公司人资工资按经验统计，1-3年工资￥6.1K。

人资招聘地区：主要分布在郑州

郑州￥6.1K 100%(2)

河南仰韶营销有限公司人资在哪些城市有办公地点？主要分布如下：郑州占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

人资历年需求趋势

人资历年招聘量变化

郑州人资招聘相关职位

取自河南仰韶营销有限公司近一年相关招聘职位

人资专员
郑州-金水区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-31
4000-5000元

岗位职责：
1、负责业务部门的招聘工作，甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道，建立人才库；
2、进行工作分析，完成招聘简历的筛选、预约面试、协助复试、录用等招聘相关工作；
3、对招聘渠道、招聘岗位进行分析、评估招聘效果；
4、维护人才储备库；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格：
1、大专及以上学历、有2年相关经验、人力资源管理相关专业；
2、沟通协调能力、语言表达能力、组织策划能力较强，有亲和力；
3、工作认真、严谨、细心、沉稳、责任心强。
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人资主管
郑州-金水区 | 1-3年 | 大专以上 | 2026-07-18

6000-8000元 򀀩

三门峡招聘人资的热门公司

河南沙大宝食品有限公司

人资专员

三门峡-灵宝市 | 1-3年 | 大专以上

￥2K-4K

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三门峡人资工资多少？拿3-4.5K工资占比最多

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郑州 人资 招聘（工资待遇要求）

河南仰韶营销有限公司 人资 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：1-3年最多

按经验统计

人资 招聘地区：主要分布在郑州

人资 历年需求趋势

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人资专员

人资主管