冠宇电池 ehs 招聘（工资待遇要求）

冠宇电池 ehs 薪酬区间: 30K - 50K，其中100%的岗位拿￥30-50K

￥30-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

冠宇电池 ehs 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

冠宇电池 ehs 历年需求趋势

冠宇电池 ehs 历年招聘量变化

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取自冠宇电池近一年相关招聘职位

EHS经理（重庆冠宇）
重庆-綦江区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-09-13
1.6-2.3万·20薪

工作职责:
一、体系管理与合规运营
1、制度体系建设：制订、推行并持续优化适用于公司运营的环境、健康与安全（EHS）管理制度，确保制度落地执行。
2、合规保障：确保公司运营严格遵守当地安全、环保、职业健康相关的法律法规及标准要求，规避合规风险。
3、体系认证维护：保障 ISO 14001 环境管理体系、ISO 45001 职业健康安全管理体系的有效运行与持续改进。
二、风险管理与隐患治理
4、重大风险管控：组织识别、评估公司/集团级的重大危险源及重大环境因素，制定并落实管控措施。
5、隐患排查整治：组织开展日常及定期安全检查，核查各项 EHS 制度的执行情况，推动隐患闭环整改。
6、变更管理：负责新建、改建、扩建项目的 EHS 变更管理，确保项目全过程符合安全环保要求。
三、团队管理
7、制定并跟踪落实 EHS 年度目标指标，以及部门内部人员能力提升
四、应急管理
8、应急体系建设：建立并管理工厂应急响应组织，定期组织演练，确保突发情况下具备快速有效的应急处置能力。
五、对外协调与内部赋能
9、外部迎检对接：统筹接待政府部门、客户及第三方机构的 EHS 检查、审计与协调工作。
10、技术支持与培训：为各部门 EHS 执行提供专业技术指导与支持，推动全员 EHS 意识提升和能力建设。
任职资格:
1、学历要求：全日制本科及以上学历；
2、专业要求：安全工程、环境保护相关专业;
3、经验要求：具备8年以上大型（1000人以上）企业安全、环保管理经验，8人以上的团队管理经验；
4、技能要求：具备环境保护、安全生产、职业健康、管理技能和对公报告的编写能力；
5、语言要求：有英语优势优先
6、其他要求：较好的团队管理、抗压能力以及跨部门沟通协调能力。
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