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吉林省海润人力资源服务有限公司
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薪酬分析
机械/仪 7.8%
研发实力
24 个
招聘
研发实力(技术人才需求与待遇)
技术人才需求怎么样?根据近一年招聘岗位分析,“机械/仪器仪表类”占7.8%,“计算机/网络/技术类”占2%,“生物/制药/化工/环保类”占1.3%。 仅供参考。
人力资源类
46.4%(71)
技工类
28.1%(43)
行政/后勤类
23.5%(36)
机械/仪器仪表类
7.8%(12)
保险类
5.9%(9)
质量管理类
3.3%(5)
计算机/网络/技术类
2%(3)
贸易/物流/采购/运输类
2%(3)
生物/制药/化工/环保类
1.3%(2)
经营管理类
1.3%(2)
客户服务类
0.7%(1)
工厂生产类
0.7%(1)
法律类
0.7%(1)
酒店/餐饮/旅游/服务类
0.7%(1)
人力资源类工资: 100%的岗位拿¥4.5-8K/月
81.7%
4.5-6K
18.3%
6-8K
人力资源类 人才需求71个,占46.4%,热招岗位:
招聘专员
人事
招聘主管
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