成都 java 招聘（工资待遇要求）

岗位职责：
1、针对供应链项目新业务需求，结合现有技术架构，独立完成技术方案设计、可行性分析与技术选型，确保方案适配业务场景且具备可落地性。
2、对现有项目的维护与开发工作进行技术评估，包括工作量测算、风险识别，协助项目经理推进新功能开发、需求变更管理与版本迭代规划。
3、负责核心业务模块的开发工作，主导后端开发环境与生产环境搭建、配置优化，快速定位并解决后端系统运行中的技术问题。
4、维护项目全生命周期技术资源，包括整理完善设计文档、交付手册、第三方集成账号管理、服务器配置维护、数据备份与恢复方案落地。
5、与前端开发人员就功能实现进行技术沟通，评估功能可行性与开发工作量，协同跨职能团队（前端、测试、运维）推进项目落地。
6、负责数据库相关开发与性能调优，包括 SQL 优化、索引设计、数据处理逻辑优化，保障数据存储与访问的高效性、安全性。
7、掌握 Java 微服务环境下的核心运维指标与监控方式，协助运维团队完成系统监控、故障排查与性能优化，保障项目稳定运行。
任职资格条件：
1、本科及以上学历，计算机相关专业，40周岁及以下，3 年及以上 Java 后端开发经验，有供应链项目或微服务架构项目技术负责人经验者优先。
2、熟练掌握 Java SpringCloud（Nacos、Spring-Gateway、Zipkin、Resilience4j、Hystrix、OpenFeign 等）后端技术；
3、对前端相关技术（Taro、React、ReactNative 等）有一定的了解，能够和前端开发人员进行正常沟通，评估功能可行性与工作量。。
4、能独立完成后端开发环境与生产环境搭建、配置，快速定位并解决后端技术问题，具备核心模块开发能力。
5、熟练使用 PostgreSQL12 数据库，具备数据处理、SQL 优化、索引设计、性能调优能力，保障数据存储与访问高效安全。
6、掌握 Java 微服务环境下的核心运维指标与监控方式，能协助完成系统监控、故障排查与性能优化工作。
7、具备较强的技术方案设计能力、需求分析能力与风险评估能力，能结合业务场景输出合理技术方案。
8、具备良好的沟通表达、团队协作与项目推动能力，能协同跨职能团队高效推进项目落地，有责任心与主人翁意识。
9、具备快速学习能力，能及时跟进技术迭代与行业动态，持续提升技术专业性与业务适配能力。