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T3出行 java 招聘（工资待遇要求）

T3出行 java 薪酬区间: 20K - 30K，其中100%的岗位拿￥20-30K

￥20-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

T3出行 java 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

100% 本科

T3出行 java 需要什么学历？本科占比最多，占100%

按学历统计

本科￥25.0K

T3出行 java 工资按学历统计，本科工资￥25.0K。

招聘经验要求：3-5年最多

66.7% 3-5年 33.3% 5-10年

T3出行 java 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占66.7%，5-10年占33.3%

按经验统计

T3出行 java 工资按经验统计，3-5年工资￥25.0K，5-10年工资￥25.0K。

T3出行 java 招聘地区：主要分布在南京

南京￥25.0K 100%(3)

T3出行 java 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：南京占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

T3出行 java 历年需求趋势

T3出行 java 历年招聘量变化

T3出行 java 是做什么的

取自T3出行近一年相关招聘职位

java开发工程师
南京-江宁区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-21
20000-30000

工作职责
1.负责平台治理业务的后端开发工作，根据业务需求，完成高质量、高可用、高扩展性的Java后端服务设计和开发。
2.深入理解业务逻辑，参与系统架构优化，提升系统性能和稳定性，确保良好的用户体验。
3.担任重点项目技术负责人，与产品、前端团队紧密合作，制定合理的技术方案，完成接口设计、开发和调试，整理把控项目进度和质量。
4.跟踪并研究业界新技术、新趋势，将合适的方案应用到现有系统中，推动技术升级和创新。
任职要求
工作经验：具备5年以上Java后端开发经验，有平台治理业务开发经验优先。
技术能力：熟练掌握Java编程语言及面向对象设计，熟练使用常用技术框架/中间件（spring、mybatis、nodejs、消息中间件、熔断组件等），至少熟悉其中1个框架或者组件的原理。具备承担PM角色输出跨团队复杂的技术方案的能力，完成高扩展性的模块架构设计。
业务理解：具备较强的业务分析能力，与业务一起设计合理的方案，提前预判潜在风险。
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java高级开发
南京-江宁区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-01-18

18000-30000 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

南京 java 工资多少？拿10-15K工资占比最多

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