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java 招聘(工资待遇要求)

天津薪睿网络技术有限公司 java 薪酬区间: 10K - 50K,其中75%的岗位拿¥10-20K
天津薪睿网络技术有限公司 java 薪酬区间:10K-50K,最多岗位拿 10-15K,取自近一年 8 个相关岗位,截至 2026-06-01
¥10-20K
75%的岗位拿

说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

天津薪睿网络技术有限公司 java 历年工资变化

说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求:本科最多

天津薪睿网络技术有限公司 java 需要什么学历? 本科占比最多,占87.5%,大专占12.5%

按学历统计

天津薪睿网络技术有限公司 java 工资按学历统计,大专工资¥17.5K,本科工资¥21.8K。

招聘经验要求:3-5年最多

天津薪睿网络技术有限公司 java 需要什么经验? 3-5年占比最多,占62.5%,1-3年占25%,5-10年占12.5%

按经验统计

天津薪睿网络技术有限公司 java 工资按经验统计,1-3年工资¥17.5K,3-5年工资¥19.0K,5-10年工资¥40.0K。

java 招聘地区:主要分布在广州,北京

天津薪睿网络技术有限公司 java 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:广州占25%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。

java 历年需求趋势

java 历年招聘量变化

java 招聘相关职位

取自天津薪睿网络技术有限公司近一年相关招聘职位
  • java开发工程师

    上海-黄浦区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    30000-50000元
    【岗位职责】

    负责小红书电商场景下的招商、选品、搭建、投放等核心系统的开发,能够完成具备深度的行业竞品调研,从技术驱动结合业务现状逐步演进系统能力,看齐行业。

    能够随着不同前台场景的诉求,逐步建设相关的中台系统,统一小红书的招选搭投技术体系。

    能够带10人以下技术团队,完成日常的业务需求迭代,对于研发团队的整体交付质量和整体技术架构负责,支持好运营日常圈商选品的诉求以及大促核心打法。

    负责团队技术沉淀以及技术氛围的建设,并且能够对外输出技术影响力。



    【岗位要求】

    本科及以上学历,3年以上工作经验,至

    Java基础扎实,能够做好服务的高可用设计,有大规模分布式系统的设计和开发经验优先考虑。

    深入理解常用的中间件选型和原理,并且能够沉淀*佳实践统一团队的标准开发流程。

    对微服务架构有较好的理解,能够通过DDD等相关知识,合理设计团队内的服务架构。

    有较好的结构化思维能力,能够通过数据分析的能力给到业务有效的输入和需求优先级收益的判断。

    具备大型电商活动、营销、招选搭投相关领域知识和系统构建经验者优先考虑。



    【团队业务介绍】

    交易场域组主要对小红书当前的全场域成交业务目标负责,主要涵盖的业务范围包括:增长、营销、招选搭投以及各类前台重点场域的业务迭代。业务目前发展势头迅猛,电商场域目前的各项数据指标同环比皆创了历史新高,技术上具备足够的挑战,发展空间大。
    更多
  • java开发组长

    广州-天河区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-09-26
    25000-35000元 򀀩
  • java工程师-电讯盈科正岗

    广州-越秀区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-26
    14000-16000元 򀀩
  • java开发-电讯盈科正岗

    深圳-南山区 | 1-3年 | 本科以上 | 2025-09-26
    14000-18000元 򀀩
  • Java(安硕/乌鲁木齐)

    乌鲁木齐-沙依巴克区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-25
    8000-14000元 򀀩
  • Java(长春-安硕银行项目)

    长春-南关区 | 3-5年 | 本科以上 | 2025-09-26
    򀀩
  • Java(北京金风)

    北京-通州区 | 3-5年 | 大专以上 | 2025-09-26
    򀀩

天津 java 招聘工资待遇

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天津 java 工资多少?拿10-15K工资占比最多
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