北京 java 招聘（工资待遇要求）

一、岗位职责
1.主导复杂 Java 项目的系统设计与架构搭建，根据业务需求制定技术方案，确保系统的高性能、高可用、可扩展和安全性，引领项目技术方向。
2.负责核心模块的代码编写与优化，解决项目中的关键技术难题，编写高质量、可维护的代码，为团队树立代码编写规范和技术标准。
3.参与技术选型和框架搭建，评估新技术在项目中的应用可行性，引入前沿技术提升产品竞争力，推动技术创新与技术升级。
4.指导和培养初级、中级开发人员，分享技术经验和*佳实践，提升团队整体技术水平，参与团队技术培训和技术交流活动。
5.与产品团队紧密合作，参与需求分析和产品设计，从技术角度提供专业建议，确保产品的技术可行性和业务价值*大化。
6.负责项目的技术风险评估与管控，制定应对策略，保障项目按时高质量交付，对项目技术质量负责。
二、任职要求
1.学历背景：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业。
2.工作经验：具有 5-10 年 Java 开发经验，主导过至少 2 个大型项目的开发，具备丰富的项目实战经验和技术管理经验。
3.技能要求：
精通 Java 语言，深入理解 JVM 原理，熟悉多线程、并发编程、反射机制等高级特性，能够解决复杂的性能和并发问题。
熟练掌握 Spring Cloud、Dubbo 等分布式微服务框架，具备分布式系统开发和架构设计能力，熟悉分布式事务、分布式缓存、分布式消息队列等技术。
熟练使用 MySQL、Oracle 等关系型数据库，深入掌握数据库索引优化、存储过程、数据库集群等技术，具备数据库设计和性能调优能力。
熟悉 Redis、Memcached 等缓存技术，熟练使用 RabbitMQ、Kafka 等消息队列，了解 Elasticsearch 等搜索引擎技术。
熟练使用 Git、SVN 等版本控制工具，熟悉 Maven、Gradle 等项目构建工具，掌握 Docker 容器化技术和 Kubernetes 集群管理技术。
4.能力素质：
具备扎实的计算机基础知识，对数据结构和算法有深入研究，能够运用算法优化系统性能，解决复杂业务问题。
逻辑思维清晰，具备极强的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决系统中的疑难问题，具备良好的技术攻关能力。
思维活跃，富有创新精神，对新技术、新趋势有敏锐的洞察力，能够将新技术应用到实际项目中，推动技术创新和业务发展。
具备良好的团队管理和沟通能力，能够有效带领团队完成项目任务，协调团队内部和跨部门沟通协作。