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新优智能电气招聘（工资待遇要求）

新优智能电气薪酬区间: 10K - 30K，其中100%的岗位拿￥10-30K

***  ? 10-15K ***  ? 20-30K

新优智能电气薪酬区间：10K-30K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 2 个相关岗位，截至 2026-06-03

￥10-30K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新优智能电气历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

新优智能相关岗位招聘工资

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

新优智能电气需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

新优智能电气工资按学历统计，大专工资￥25.0K，本科工资￥12.5K。

招聘经验要求：3-5年最多

50% 3-5年 50% 5-10年

新优智能电气需要什么经验？ 3-5年占比最多，占50%，5-10年占50%

按经验统计

新优智能电气工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥25.0K。

新优智能电气招聘地区：主要分布在宁波

宁波￥18.8K 100%(2)

新优智能电气在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

新优智能电气历年需求趋势

新优智能电气历年招聘量变化

新优智能电气是做什么的

取自新优智能近一年相关招聘职位

电气工程师
宁波-慈溪市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-23
18-25k

1 负责电力设备电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等。
2 负责电力设备安装调试，电气故障处理及培训指导，提出配电相关专业的改进、优化、整改、应急抢修、安全防范等方案措施。
3 负责根据工厂和公司现状，制定合理的配电运维管理体系，并按标准执行，保障工厂和公司配电安全运行。
4 协助上级领导或独立负责配电项目前期现场勘查，工程技术对接，方案设计及确认，促进配电项目落地。
5 协助上级领导或独立完成电气项目实施；设备改进、优化、安装、调试、维修等工作。
任职要求：
1 熟练操作word、excel、AutoCAD制图等办公软件。
2 精通高、低压柜微机保护，变压器保护，断路器保护等变配电设备工作原理。
3 熟知高、低压配电系统一、二次回路接线图和工作原理。
4 性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能适应出差。
更多
充电桩电气工程师
宁波-慈溪市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-23

12-16k·13薪 򀀩

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工资占比最多

较去年变化

宁波电气工资多少？拿10-15K工资占比最多

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