新优智能结构工程招聘（工资待遇要求）

新优智能结构工程薪酬区间: 10K - 20K，其中100%的岗位拿￥10-20K

***  ? 10-15K ***  ? 15-20K

新优智能结构工程薪酬区间：10K-20K，最多岗位拿 10-15K，取自近一年 8 个相关岗位，截至 2026-11-03

￥10-20K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

新优智能结构工程历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：大专最多

50% 大专 50% 本科

新优智能结构工程需要什么学历？大专占比最多，占50%，本科占50%

按学历统计

新优智能结构工程工资按学历统计，大专工资￥15.0K，本科工资￥15.0K。

招聘经验要求：5-10年最多

25% 3-5年 75% 5-10年

新优智能结构工程需要什么经验？ 5-10年占比最多，占75%，3-5年占25%

按经验统计

新优智能结构工程工资按经验统计，3-5年工资￥12.5K，5-10年工资￥15.8K。

新优智能结构工程招聘地区：主要分布在宁波

宁波￥15.0K 100%(8)

新优智能结构工程在哪些城市有办公地点？主要分布如下：宁波占100%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

新优智能结构工程历年需求趋势

新优智能结构工程历年招聘量变化

新优智能结构工程是做什么的

取自新优智能近一年相关招聘职位

充电桩结构工程师
宁波-慈溪市 | 5-10年 | 大专以上 | 2026-03-05
10-20k·13薪

岗位职责：
1、负责新设计开发产品结构方案初步制定或上级指令进行产品结构设计；
2、负责结构件开模前负责开模评审，并根据评审意见进行改进；
3、负责结构件设计制作前评审，并根据评审意见进行改进；
4、负责结构件样机和批量生产异常问题，准确迅速的分析问题并解决；
5、负责对产品持续优化，降本，通过改进设计方案、改进材料、增加零件的通用性控制成本；
6、负责新产品样品的制做、产品的结构培训及相关技术支持；
7、负责制作新产的结构BOM表，新产品结构件物料确认，制作新产品结构件的检验标准；
8、负责产品结构相关图纸绘及输出整套产品图纸；跟踪解决结构相关问题；
9、配合相关部门完成相对应技术工艺指导工作；
任职要求：
1、5年以上结构设计工作经验;
2、熟悉了解行业，安规、电气间隙、绝缘安全、整机散热等标准，对电气件有一定的了解；
3、了解结构件质量管理体系运作流程和工厂一般运作模式；
4、熟练使用Pro-E、AUTCAD、Solidworks、Photoshop等结构设计绘图软件，工作认真严谨；
5、熟悉产品设计，塑胶、五金、压铸、焊接、表面处理等制造相关工艺和成本分析；
6、具有对充电桩和配电行业结构设计、外型设计、测试、认证整体设计方案能力；
7、具有撰写产品专利资料能力;
8、有充换电行业结构设计经验者优先；
9、具备热仿真能力者优先；
10、具备敬业和团队合作精神；
更多
钢结构工程师
宁波-慈溪市 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-07

12-20k·13薪 򀀩
结构工程师
宁波-慈溪市 | 3-5年 | 大专以上 | 2026-03-14

10-15k·13薪 򀀩

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宁波结构工程工资多少？拿10-15K工资占比最多

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新优智能 结构工程 招聘（工资待遇要求）

新优智能 结构工程 历年工资变化

招聘学历要求：大专最多

按学历统计

招聘经验要求：5-10年最多

按经验统计

新优智能 结构工程 招聘地区：主要分布在宁波

新优智能 结构工程 历年需求趋势

新优智能 结构工程 是做什么的

充电桩结构工程师

钢结构工程师

结构工程师