dsp 招聘（工资待遇要求）

天津昊宸智能科技有限公司 dsp 薪酬区间: 20K - 50K，其中100%的岗位拿￥20-50K

***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

天津昊宸智能科技有限公司 dsp 薪酬区间：20K-50K，最多岗位拿 30-50K，取自近一年 14 个相关岗位，截至 2026-11-01

￥20-50K

100%的岗位拿

说明：岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据，建议结合职位类型及学历地区经验等查看。

天津昊宸智能科技有限公司 dsp 历年工资变化

说明：数据取决于当年在线职位薪酬样本，并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。

招聘学历要求：本科最多

92.9% 本科 7.1% 不限

天津昊宸智能科技有限公司 dsp 需要什么学历？本科占比最多，占92.9%，不限占7.1%

按学历统计

本科￥38.8K

天津昊宸智能科技有限公司 dsp 工资按学历统计，本科工资￥38.8K。

招聘经验要求：3-5年最多

7.1% 1-3年 64.3% 3-5年 7.1% 5-10年 21.4% 不限

天津昊宸智能科技有限公司 dsp 需要什么经验？ 3-5年占比最多，占64.3%，不限占21.4%，1-3年占7.1%，5-10年占7.1%

按经验统计

天津昊宸智能科技有限公司 dsp 工资按经验统计，1-3年工资￥40.0K，3-5年工资￥40.0K，5-10年工资￥25.0K。

dsp 招聘地区：主要分布在天津，青岛

天津昊宸智能科技有限公司 dsp 在哪些城市有办公地点？主要分布如下：天津占28.6%，想知道其他城市分别占比多少？请点击该模块查看，统计依赖近一年招聘职位，仅供参考。

dsp 历年需求趋势

dsp 历年招聘量变化

dsp 招聘相关职位

取自天津昊宸智能科技有限公司近一年相关招聘职位

dsp软件经理
天津-北辰区 | 5-10年 | 本科以上 | 2025-11-24
20000-35000

岗位职责：
负责储能PCS产品的软件系统的设计、开发和升级，主要包括：
1、参与项目需求收集和开发任务落地，包括需求评审和拆分，控制算法优化等；
2、负责PCS产品的各项功能的DSP软件实现，包括控制算法，认证功能等；
3、负责PCS现有产品软件迭代升级，根据需求制定软件设计方案，完成软件详细设计、编码、单元测试和整机测试工作，保证产品在控保系统上的技术指标、功能和可靠性符合要求
4、负责研发专案规划执行，达成项目进度；
5、负责完成具体模块开发任务、认证测试、生产导入及现场问题解决等；

岗位要求
1. 学历：本科及以上；
2. 专业：电气工程及自动化、电力电子与电力传动、控制理论与控制工程相关专业；
3. 经历：6年以上DSP软件研发工作经历，如UPS、PCS、逆变器、变频器等；
4. 产品经验：有3年以上储能PCS、风电变流器产品从开发到量产的成功经验；
更多
DSP控制&PCS软件工程师（工作地：天津）
北京-昌平区 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-03-26

2-4万 򀀩
新能源经验—DSP算法开发工程师（工作地：天津）
青岛-胶州市 | 3-5年 | 本科以上 | 2026-06-05

2-4万 򀀩
储能—DSP软件开发工程师（工作地：天津）
天津-北辰区 | 不限经验 | 本科以上 | 2026-08-28

2-4万·16薪 򀀩
储能—DSP开发工程师（工作点：天津）
天津-北辰区 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-10-15

20-40k·16薪 򀀩
DSP控制与PCS软件工程师（工作地：天津）
北京-昌平区 | 2026-10-28

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