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南亚新材料科技(江西)有限公司
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招聘
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吉安 hr 招聘(工资待遇要求)
新职位提醒
南亚新材料科技(江西)有限公司 hr 薪酬区间: 6K - 8K,其中100%的岗位拿¥6-8K
¥6-8K
100%的岗位拿
说明:岗位平均工资是以企业发布的招聘岗位为分析依据,建议结合职位类型及学历地区经验等查看。
南亚新材料科技(江西)有限公司 hr 历年工资变化
说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。
招聘学历要求:本科最多
100%
本科
南亚新材料科技(江西)有限公司 hr 需要什么学历? 本科占比最多,占100%
按学历统计
本科
¥7.0K
南亚新材料科技(江西)有限公司 hr 工资按学历统计,本科工资¥7.0K。
招聘经验要求:1-3年最多
100%
1-3年
南亚新材料科技(江西)有限公司 hr 需要什么经验? 1-3年占比最多,占100%
按经验统计
1-3年
¥7.0K
南亚新材料科技(江西)有限公司 hr 工资按经验统计,1-3年工资¥7.0K。
hr 招聘地区:主要分布在吉安
吉安
¥7.0K
100%(2)
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南亚新材料科技(江西)有限公司 hr 在哪些城市有办公地点? 主要分布如下:吉安占100%,想知道其他城市分别占比多少?请点击该模块查看,统计依赖近一年招聘职位,仅供参考。
hr 历年需求趋势
hr 历年招聘量变化
吉安 hr 招聘相关职位
取自南亚新材料科技(江西)有限公司近一年相关招聘职位
HRBP专员
吉安-吉安县 | 1-3年 | 本科以上 | 2026-01-11
6000-9000元
岗位内容:
1. 负责制定、实施和监督人力资源政策,规划和开展组织建设工作;
2. 参与业务部门的招聘、培训、绩效考核等日常管理工作;
3. 管理员工入职离职、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事务;
4. 协助领导开展人力资源管理相关工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理或行政管理等相关专业,5年以上相关工作经验;
2. 熟悉用人单位各项劳动法律法规,具备较强的人际沟通、协调能力;
3. 具有良好的组织、计划、分析、解决问题的能力;
4. 品行端正、责任心强,能够承受一定的工作压力。
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吉安-吉州区 | 3-5年 | 本科以上
¥11K-16K
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hrbp经理
吉安-吉安县 | 3-5年 | 本科以上
¥8K-15K
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人事经理(HR系统体验官)
吉安-吉州区 | 不限学历
¥6K-12K
广东众利科技有限公司
HR专员
吉安-青原区 | 不限经验 | 不限学历
¥3-8k
吉安 hr 招聘工资待遇
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工资占比最多
6-8K
较去年变化
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吉安 hr 工资多少?拿6-8K工资占比最多
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